Глава Управления инноваций предупреждает об угрозах израильскому хайтеку
Председатель Управления инноваций Алон Стоппел предупреждает об угрозах для израильского хайтека: массовом переезде компаний за рубеж, дефиците долгосрочных инвестиций и кадровом кризисе.
Израильская индустрия высоких технологий продемонстрировала исключительную устойчивость перед лицом затяжной войны, глобального технологического кризиса и революции искусственного интеллекта. На сегодняшний день сектор обеспечивает около 58% национального экспорта и 18% валового внутреннего продукта страны. В Израиле действуют чуть более 9 000 высокотехнологичных компаний, причем треть из них специализируются на искусственном интеллекте или используют его в качестве базовой технологии. Тем не менее, председатель Управления инноваций Алон Стоппел выразил серьезную обеспокоенность рядом тревожных сигналов, угрожающих долгосрочному лидерству отрасли.
Глобализация и рост за рубежом
Одной из главных проблем, обозначенных Алоном Стоппелом, является то, что, несмотря на продолжающееся развитие израильских компаний, значительная часть их роста происходит за пределами страны. В 2025 году в Израиле насчитывалось около 425 тысяч занятых в сфере высоких технологий, в то время как в зарубежных филиалах израильских компаний, включая публичные корпорации, работали порядка 440 тысяч сотрудников. Эта тенденция обусловлена тем, что израильский бизнес становится всё более глобальным, а управленческие команды и центры разработки перемещаются за границу.
«Если в прошлом израильские компании открывали за рубежом лишь филиалы в сфере продаж, маркетинга и клиентской поддержки, то сегодня мы видим, как за границу переезжают целые руководства, включая генеральных директоров и вице-президентов по разработке, — заявил Алон Стоппел. — Сочетание удорожания стоимости израильского специалиста и падения курса доллара по отношению к шекелю за последние два года нанесло удар как по доходам, так и по расходам компаний».
Местные зарплаты достигли исторических максимумов, составив в среднем 38 тысяч шекелей, что сопоставимо с компенсационными пакетами в Кремниевой долине. Кроме того, американские инвесторы, являющиеся крупнейшими игроками в израильском хайтеке, часто отдают предпочтение компаниям, зарегистрированным в штате Делавэр, из-за более благоприятных налоговых условий, таких как возможность отсрочки уплаты налога при реинвестировании капитала. Управление инноваций совместно с Налоговым управлением уже предприняло шаги по урегулированию этих вопросов в рамках предстоящего Закона о хозяйственном регулировании.
Недостаток долгосрочных инвестиций в инфраструктуру
Еще одной критической уязвимостью является нехватка масштабных государственных инвестиций в долгосрочную технологическую инфраструктуру. В то время как ведущие мировые державы направляют колоссальные средства на развитие передовых технологий в рамках стратегий национальной безопасности, Израиль рискует отстать. Например, годовой бюджет Китая на исследования в области квантовых вычислений достигает примерно 15 миллиардов долларов, тогда как в Израиле этот показатель составляет всего 100 миллионов шекелей.
«Одна из наших главных задач как государства — осознать, что мы больше не можем полагаться исключительно на частный сектор, который тянет хайтек вперед, — подчеркнул Стоппел. — Израиль является мировым лидером по затратам на исследования и разработки в процентах от ВВП, однако 90% этих средств поступает от частных компаний. Без существенных государственных инвестиций в фундаментальную инфраструктуру мы рискуем потерять следующие десятилетия».
Кризис трудоустройства начинающих специалистов
Касаясь кризиса трудоустройства выпускников вузов и начинающих специалистов (джуниоров) на фоне революции искусственного интеллекта, Алон Стоппел признал наличие серьезной проблемы. Хотя рынок количественно не сжался, его требования кардинально изменились: сегодня востребованы инженеры по искусственному интеллекту и специалисты по архитектуре алгоритмов. Для преодоления этого кризиса Управление инноваций запустило программу практического опыта, предоставляющую начинающим специалистам гранты до 50 тысяч шекелей при условии доплаты со стороны работодателя.