Суд обязал стройкомпанию выплатить 435 тысяч шекелей травмированному рабочему

Мировой суд в Бат-Яме обязал строительную компанию выплатить пострадавшему сотруднику компенсацию и судебные расходы в размере около 435 тысяч шекелей. Судья Лияд Сегев постановила, что работодатель нарушил требования безопасности и долг осмотрительности, потребовав от рабочего переносить тяжелые строительные материалы пешком на уровень шестого этажа без посторонней помощи.

Инцидент произошел в ноябре 2020 года. 45-летний рабочий был занят на строительной площадке и должен был доставить стройматериалы на шестой этаж. Часть оборудования удалось поднять на лифте и тележке, однако металлические профили длиной около трех метров не помещались в кабину. Сначала рабочий поднимал их парами, но после претензий руководства к темпу работы взвалил на спину связку примерно из десяти профилей. Менеджер помог закрепить груз так, чтобы основная тяжесть пришлась на шею сотрудника, и приказал продолжать подъем. Во время подъема по лестнице мужчина почувствовал резкие боли в спине и шее, после чего больше не вернулся на работу в компанию. Медицинское обследование выявило у него травму шейного отдела позвоночника и фибромиалгию.

Позиции сторон и решение суда

Представители компании отрицали факт происшествия, утверждая, что в тот день профили на объект не завозились, а боли могли быть вызваны переездом или прошлыми заболеваниями. Однако судья Сегев сочла более убедительной версию истца, подтвержденную показаниями подрядчика по гипсокартону и перепиской в мессенджере WhatsApp, где сотрудник жаловался на боли с вечера того же дня. Суд пришел к выводу, что перенос тяжестей на такую высоту без вспомогательных средств создал неоправданный риск. При этом суд возложил на истца 10% вины (аш-аш-тором), поскольку тот продолжил выполнять тяжелую работу, несмотря на появившиеся боли.

Медицинские эксперты оценили итоговую медицинскую и функциональную инвалидность пострадавшего в 19% из-за травмы шеи и развившейся фибромиалгии, лишившей его возможности заниматься физическим трудом. Общий размер ущерба, включая потерю заработка, пенсионных отчислений, компенсацию за боль и страдания, а также медицинские расходы, был оценен в 516 тысяч шекелей. С учетом частичной вины самого работника и вычета выплат от Битуах Леуми, окончательная сумма компенсации от компании составила около 352 тысяч шекелей, а также 83 тысячи шекелей на покрытие гонорара адвоката и судебных издержек.