Мэрия Бней-Брака наняла сотни пенсионеров на фоне острого дефицита бюджета

Муниципалитет Бней-Брака продолжает удерживать на службе 219 сотрудников, преодолевших официальный пенсионный возраст в 67 лет. Возраст самого старшего работника городской администрации составляет 94 года. Эта практика обходится муниципальному бюджету почти в 40 миллионов шекелей ежегодно в период, когда город сталкивается с острейшим финансовым кризисом, дефицитом текущего бюджета в 130 миллионов шекелей и угрозой введения внешнего финансового управления.

Финансовый кризис и дефицит бюджета

Шокирующие данные были обнародованы в ответ на запрос организации «Израиль хофшит» и Движения за свободу информации. Согласно внутренним документам, оказавшимся в распоряжении СМИ, мэр города Ханох Зейберт и генеральный директор Исраэль Иренштейн предупредили сотрудников о продолжающемся бюджетном дисбалансе и серьезных трудностях с ликвидностью.

«Не существует никакого разумного объяснения, кроме трудоустройства приближенных лиц и внутренних политических расчетов, почему в муниципалитете продолжают работать десятки людей преклонного возраста с ежемесячной зарплатой в десятки тысяч шекелей», — заявили представители организации «Израиль хофшит».

Нормативы и официальная реакция

Инструкции Министерства внутренних дел устанавливают, что продление трудовых отношений после 70 лет требует прохождения специальной медицинской комиссии и получения индивидуальных разрешений. Из общего числа работающих пенсионеров 22 человека перешагнули 70-летний рубеж, восьми сотрудникам исполнилось более 80 лет, а трое преодолели 90-летний возраст.

В ответ на запросы СМИ руководство Бней-Брака заявило, что занятость сотрудников в возрасте до 72 лет осуществляется по обоюдному согласию сторон, однако пообещало провести дополнительную проверку в отношении лиц, превысивших этот возрастной порог.