«Для армии я второй сорт»: резервисты, не получающие командирские выплаты

После сотен дней боевых действий, начавшихся 7 октября, и на фоне войны в Ливане, потребовавшей масштабного призыва, вскрылась системная несправедливость в системе вознаграждений. Многие бойцы, вынужденно исполняющие обязанности командиров взводов и групп из-за нехватки личного состава, остаются «прозрачными» для системы, когда наступает время выплат.

Речь идет о командирской надбавке в размере 5 000 шекелей. Она не выплачивается бойцам, которые фактически командуют подразделениями, но не числятся на соответствующих офицерских должностях в реестрах Управления кадров (АКА). Для самих резервистов вопрос не только в деньгах, но и в признании ответственности, которую они взяли на себя по требованию армии.

«Мы вели роту, но из-за звания нас не существует»

Сержант резерва А. занял место командира группы, получившего тяжелое ранение в начале войны. Он исполнял эти обязанности на протяжении 420 дней, включая наземный маневр в Ливане. Несмотря на предложение пройти офицерские курсы, он предпочел остаться с бойцами, чтобы не покидать подразделение на год. В итоге он остался без выплаты.

«Вместе с остальными офицерами мы вели роту на протяжении всей войны. Обидно, что люди, выполнявшие ту же работу, получают выплату, а мы — нет, только из-за звания», — рассказал он в беседе с N12.

Схожая проблема возникает у заместителей командиров рот. ЦАХАЛ признает только одну ставку заместителя, хотя во многих ротах назначают двоих для обеспечения ротации. В случаях, когда один из них вынужден отсутствовать по личным обстоятельствам, второй берет на себя двойную нагрузку, но при распределении бонусов оба могут остаться ни с чем: один — из-за нехватки дней службы, другой — из-за отсутствия формальной «ставки».

«Разочаровывает отсутствие признания со стороны армии»

Несправедливость обусловлена разрывом между гибкостью, требуемой от командиров батальонов в поле, и жесткими бюрократическими процедурами. Согласно критериям ЦАХАЛ, право на выплату дает только официальное назначение на штатную командную должность. Фактическое исполнение обязанностей без соответствующей записи в компьютерных системах не учитывается, даже при подтверждении от непосредственного командования.

Боец Д., сержант, отслуживший более 400 дней в должности командира взвода, отмечает: «Командир роты попросил меня взять на себя эту роль, потому что это было нужно подразделению. Мне обидно слышать, что другие командиры групп получают выплату, а я — нет. Я отдавал всего себя, но для армии я определен как второй сорт?».

Бойцы предлагают передать полномочия по распределению выплат командирам батальонов. По их мнению, только комбат, знающий, кто именно вел силы под огнем, может справедливо распределить бюджет, минуя формальные алгоритмы, которые не видят человека за званием.

В пресс-службе ЦАХАЛ прокомментировали ситуацию:

«Право на ежегодную выплату определяется решением правительства и политикой ЦАХАЛ согласно установленным критериям, включая укомплектование штатной должности и выполнение 60 дней активной службы. Речь идет о применении единых и прозрачных правил, а не об экономии. При этом обращения об исключениях рассматриваются на регулярной основе. ЦАХАЛ высоко ценит вклад всех резервистов, особенно тех, кто служит на поле боя».