Drushim запускает ИИ-платформу на фоне миграции ИТ-вакансий в Израиле

На фоне волны увольнений и нестабильности в секторе высоких технологий израильский сайт по поиску работы Drushim (принадлежащий Yad2) запустил новую платформу для управления карьерой и поиска работы. Обновленный сервис предлагает создание личного профиля на базе искусственного интеллекта, индивидуальный подбор вакансий, возможность откликаться без отправки файла резюме, а также рекомендации по профессиональному обучению. По заявлению компании, платформа призвана сопровождать соискателей и работодателей на всех этапах найма, а не просто показывать вакансии, похожие на предыдущие поисковые запросы.

Профилирование на базе искусственного интеллекта

Процесс регистрации и создания профиля на новом сайте построен в формате интерактивного диалога с ИИ. Система анализирует навыки, опыт, предпочтения пользователя (такие как гибридный формат, работа из дома или полная занятость), а также его карьерные цели. На основе этих данных формируется цифровой профиль для точного подбора вакансий.

Используя этот профиль, алгоритм сопоставляет данные соискателя с требованиями рынка и предлагает наиболее подходящие вакансии. Кроме того, на сайте доступен конструктор резюме, а откликаться на вакансии можно напрямую через созданный профиль без необходимости загружать сторонние файлы.

Для устранения пробелов в квалификации Drushim предлагает пользователям курсы и программы обучения в колледжах, соответствующие их профилю. Запуск платформы сопровождается полным ребрендингом и обновлением визуального стиля.

Изменения на рынке труда в сфере технологий

Согласно данным Drushim, технологический рынок труда переживает резкую трансформацию. В текущем году в мировой технологической индустрии было сокращено около 165 тысяч рабочих мест, что привело к росту конкуренции в Израиле. По статистике платформы, на каждую вакансию специалиста по тестированию (QA) поступает в среднем более 100 откликов.

При этом на фоне сокращений в ИТ-компаниях традиционные отрасли, такие как финансы, здравоохранение, страхование и логистика, увеличили в 2026 году объем технологических вакансий более чем на 25%. Это указывает на то, что ИТ-специальности не исчезают, а меняют форму, перемещаясь из сектора хайтека в традиционные сектора экономики.

Самые востребованные специальности в августе 2026 года

По данным платформы Drushim, наиболее востребованными позициями в августе 2026 года стали:

Full-Stack разработчики
Специалисты по ручному тестированию / QA
Графические дизайнеры
Директора по продажам (VP Sales)
Специалисты по организационному развитию
Директора по операционной деятельности (VP Operations)
Руководители технологических проектов
Директора по закупкам и логистике
Продакт-менеджеры

Генеральный директор Drushim Дана Рон отметила:

«В реальности, когда рынок труда меняется на наших глазах, а конкуренция за каждое место растет, соискателям в Израиле нужно больше. Им нужен профессиональный компас для развития карьеры и надежный инструмент для поиска новых возможностей. Обновленный Drushim становится партнером, который ведет кандидата за руку: от анализа его сильных сторон в эпоху ИИ до восполнения профессиональных пробелов. Наша цель — снизить уровень тревожности и помочь каждому сотруднику найти стабильное и максимально подходящее рабочее место».