Экс-сотрудники подали в суд на Groq из-за миллиардной сделки с Nvidia
Бывшие сотрудники Groq подали иск в суд, заявив, что сделка с Nvidia на 20 миллиардов долларов прошла в обход акционеров и обогатила топ-менеджеров.
Бывшие сотрудники американского разработчика чипов искусственного интеллекта Groq подали судебный иск, утверждая, что многомиллиардная сделка компании с Nvidia была проведена с нарушениями закона, в обход голосования акционеров и с несправедливым распределением средств в пользу топ-менеджмента и приближенных фондов.
Джошуа Рубин и Бенджамин Сребрин, ранее работавшие в Groq, заявляют, что они и другие миноритарные акционеры были лишены положенных выплат на миллиарды долларов. В конце прошлого года Nvidia приобрела активы Groq примерно за 20 миллиардов долларов посредством нестандартной сделки, которая стала популярной в Кремниевой долине: вместо полноценного слияния было заключено соглашение о неисключительной лицензии на технологии, а также осуществлен перевод руководства и ключевых инженеров в Nvidia, в то время как сама компания осталась практически пустой.
Корпоративное управление и обход регуляторов
Как отмечают эксперты, подобная структура использовалась при недавних поглощениях компаний вроде Scale AI со стороны Meta и Character со стороны Google, что позволяет компаниям избегать длительных антимонопольных проверок. В случае с Groq корпорация Nvidia выплатила 17 миллиардов долларов за лицензию на технологии и 3 миллиарда долларов в виде ограниченных акций Nvidia, провела ускоренное наделение опционами выбранных менеджеров и наняла подавляющее большинство инженеров.
«Сделка лишила обычных акционеров их законной стоимости и не соответствовала стандартам справедливости, требуемым законодательством штата Делавэр», — заявляют представители истцов.
Согласно иску, поданному в суде Делавэра, фактическая продажа бизнеса требовала предварительного одобрения акционеров, однако голосование было проведено лишь спустя несколько месяцев после подписания документов. Истцы утверждают, что генеральный директор Джонатан Росс и президент Сандип Мадра вели переговоры, находясь в ситуации конфликта интересов и получая предложения о работе от Nvidia.
Отсутствие конкурентного тендера
Истцы подчеркивают, что совет директоров не пытался максимизировать прибыль для всех владельцев акций и не проводил открытый конкурс среди потенциальных покупателей для установления справедливой рыночной цены. Денежные средства и акции были распределены преимущественно между руководителями, венчурными фондами и избранными сотрудниками.
Бывшие работники требуют выплаты компенсации в размере разницы между полученными средствами и реальной рыночной стоимостью их акций, аннулирования привилегий руководства, а также признания сделки нарушающей правила корпоративной этики.
