Рынок труда в Израиле: замедление в сентябре и рекордный рост роли ИИ
Сентябрьские данные Jobnet и Civi AI фиксируют сезонное замедление найма в Израиле из-за праздников тишрей на фоне резкого роста использования инструментов искусственного интеллекта.
Фраза «поговорим после праздников» стала одной из самых популярных в Израиле в сентябре, и рынок труда не стал исключением. Собеседования откладывались, менеджеры уходили в отпуска, а стандартные процессы найма, обычно занимающие считанные дни, порой растягивались на недели.
Действительно, ежемесячный индекс найма компании Jobnet в сотрудничестве с Civi AI указывает на снижение практически всех ключевых показателей активности в сентябре. Однако более глубокий анализ данных показывает, что значительная часть этого замедления обусловлена календарем, в то время как использование инструментов искусственного интеллекта продемонстрировало резкий скачок.
Праздники и рабочие дни
Данные за сентябрь показывают, что по сравнению с августом активность рекрутеров снизилась примерно на 18%, объем поданных резюме уменьшился на 22%, а количество открытых новых вакансий сократилось на 13%. На первый взгляд, это может свидетельствовать о серьезном спаде на рынке труда.
Однако в этом году на сентябрь пришлись праздники тишрей: Рош ха-Шана, Йом-Кипур и Холь ха-Моэд Суккот. Проверка активности с учетом количества рабочих дней показывает, что праздничный период был эквивалентен примерно трем с половиной неполным рабочим дням. С учетом этой корректировки спад активности рекрутеров практически сходит на нет, падение числа кандидатур сокращается примерно до 7%, а темпы открытия вакансий даже демонстрируют небольшой рост.
Кандидаты отдыхают, наем продолжается
Атмосфера праздников ощущалась и со стороны соискателей. В течение месяца отправлялось меньше резюме, а до этапа трудоустройства доходило меньше новых кандидатов. Тем не менее, количество сотрудников, приступивших к работе на практике, даже немного возросло.
«Период праздников естественным образом влияет на темпы работы работодателей и кандидатов, поэтому спад, зафиксированный в сентябре, не обязательно свидетельствует об изменении тенденции. При анализе данных с учетом фактических рабочих дней видно, что рынок труда продолжал функционировать», — отмечает Гилад Айлон, генеральный директор Jobnet.
Искусственный интеллект ускоряет темп
Самый необычный показатель сентября заключается в другом: использование инструментов искусственного интеллекта в системе Civi AI увеличилось более чем в два раза по сравнению с августом. Этот всплеск совпал с периодом внедрения новых функций на базе ИИ для рекрутеров, включая показатели соответствия кандидатов вакансиям и интеллектуальный подбор персонала.
По словам Шя Бехора, генерального директора Civi AI, сентябрь легко истолковать неверно, если смотреть только на валовые показатели. По мере того как новые технологические инструменты становятся естественной частью рабочего процесса, их использование быстро растет, позволяя специалистам по кадрам сосредоточиться на человеческом аспекте найма.
