«Мекорот» и Гистадрут подписали новый пятилетний договор с повышением зарплат

Гистадрут, профсоюз «Маоф», руководство компании «Мекророт» и рабочий комитет компании подписали в понедельник новый пятилетний коллективный договор. Документ предусматривает масштабное улучшение условий труда и заработной платы сотрудников, а также создание новых профессиональных карьерных треков, призванных укрепить позиции работников и обеспечить их долгосрочное развитие.

Соглашение включает в себя совокупное повышение зарплат более чем на 20% в течение срока действия договора, суммарный бонус за подписания в размере 11 000 шекелей для каждого сотрудника, увеличение пенсионной базы и премию за выдающиеся достижения в размере месячного оклада. Кроме того, документ содержит целевые надбавки к зарплате для полевых работников «Мекорот», которые находятся на передовой оперативной деятельности и отвечают за текущее обслуживание объектов водоснабжения и инфраструктуры по всей стране.

Новые карьерные треки и модели оплаты труда

Одной из ключевых новостей соглашения является признание, впервые в истории компании, профессионального карьерного трека на всех уровнях и во всех ключевых ролях. Этот шаг позволит сотрудникам продвигаться по службе на протяжении всей своей профессиональной карьеры с учетом накопленного опыта и экспертизы. Таким образом компания стремится предоставить своим работникам долгосрочные перспективы трудоустройства.

Параллельно соглашение предусматривает переход на новую модель диапазонов заработной платы, которая повышает уровень минимального оклада на предприятии и расширяет возможности карьерного роста. Эта модель позволит сотрудникам, достигшим потолка зарплаты на своей текущей ступени, продолжать продвигаться вперед с учетом их профессионального вклада.

Реакция руководства и профсоюзов

«Мекророт» доказала свою надежность как в рутинных условиях, так и в чрезвычайных ситуациях, особенно в последнее время в связи с цветением водорослей в море и остановкой установок опреснения. Подписанный договор — важный элемент укрепления статуса компании как главного водного предприятия Израиля, — заявил министр энергетики и инфраструктур Эли Коэн.

Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид отметил: «Я рад и горд этим важным соглашением, которое знаменует собой еще один шаг в превращении «Мекорот» из компании с низким уровнем технологий в высокотехнологичное предприятие. Современная «Мекорот» — это инновационная организация, которая обеспечивает водой всех граждан Израиля и является стратегическим активом государства».

Председатель правления компании Моше Шемони подчеркнул, что завершение работы над коллективным договором было одной из его главных задач с момента вступления в должность. Переговоры продолжались около двух лет, и достигнутое соглашение позволит компании успешно справляться с будущими национальными вызовами, сохраняя свой главный капитал — сотрудников.