Новое поколение специалистов: как Академический колледж Оно готовит кадры для эры ИИ

В условиях, когда внедрение искусственного интеллекта стало обязательным для всех отделов организации, Академический колледж Оно перестраивает свои учебные программы. Вуз готовит не только программистов, но и прикладных специалистов по ИИ, аналитиков данных и экспертов по кибербезопасности, способных эффективно связывать технологии с бизнес-задачами.

Источник
Новое поколение специалистов: как Академический колледж Оно готовит кадры для эры ИИ
Фото: צילום: Walla.co.il

До недавнего времени путь в хайтек был предсказуем: разработка программного обеспечения, системный анализ, кибербезопасность или работа с данными. Появление искусственного интеллекта (ИИ) изменило эту карту. Старые профессии не исчезли, но трансформировались. От программиста теперь требуется нечто большее, чем просто написание кода, а аналитик уже не может ограничиваться таблицами Excel и стандартными дашбордами. Менеджеры по продукту и руководители, не понимающие, как интегрировать инструменты ИИ в работу финансовых, юридических или HR-отделов, рискуют оказаться невостребованными.

Именно на этом фоне Академический колледж Оно обновил учебные программы в своей Школе технологий и наук. ИИ здесь — не факультативный курс, а фундаментальный элемент подготовки. Изменения затронули факультеты компьютерных наук, информационных систем и делового администрирования. Программы теперь сочетают академическую базу с практическими проектами, профессиональной сертификацией и глубоким изучением кибербезопасности и инструментов ИИ.

ИИ как часть академической степени

Эран Лассер, руководитель программ профессиональной сертификации в Школе технологий и наук, отмечает, что индустрия требует нового подхода. «Сегодня невозможно подготовить дата-аналитика без ИИ. Мы не рассматриваем искусственный интеллект как вспомогательный инструмент — он стал неотъемлемой частью учебного процесса», — поясняет он.

По словам Лассера, колледж отвечает на два типа запросов рынка. Первый — это потребность в технических специалистах, способных работать на стыке разработки, кибербезопасности и данных. Второй — это запрос на организационные кадры, которые, не будучи программистами, понимают, как ИИ может оптимизировать бизнес-процессы, как выбрать подходящее решение и как внедрить его, не превращая компанию в экспериментальную площадку.

«Мы готовим джуниоров, которые с первого дня в индустрии готовы помогать в технологической революции», — подчеркивает Лассер. Выпускники, привыкшие работать с ИИ с начала обучения, обладают колоссальным преимуществом перед теми, кто вынужден осваивать эти инструменты в процессе переподготовки.


Новые горизонты для джуниоров

Программа в области информационных систем сфокусирована на Full Stack разработке, кибербезопасности и Data Science. Выпускники получают компетенции, позволяющие претендовать на позиции разработчиков, инженеров DevSecOps, специалистов по безопасности приложений и менеджеров технологических проектов. Идея заключается в том, чтобы будущие специалисты понимали: технологическая система — это не только код, но и данные, регуляция, бизнес-риски и юзабилити.

Параллельно колледж предлагает степень бакалавра в области делового администрирования со специализацией в информационных системах и приложениях ИИ. Это направление открыто для тех, кто хочет попасть в хайтек, но не планирует становиться разработчиком. «Мы первыми в Израиле изменили название степени, чтобы отразить важность приложений ИИ», — говорит Лассер. Выпускники этого направления смогут возглавлять внедрение автоматизаций в HR, финансах, маркетинге и продажах.

Профессия, которую формирует колледж, — «организационный прикладной специалист по ИИ». Спрос на таких студентов со стороны индустрии наблюдается еще в процессе их обучения.


Профессионализм против любительства

Подготовка включает специализированный блок: от выявления бизнес-потребности и выбора кейса до построения пилота и внедрения решения. Это критически важно, так как рынок труда меняется: организации ищут не тех, кто умеет просто составлять промпты, а тех, кто понимает риски, умеет проверять результаты и превращать новые инструменты в реальные рабочие процессы.

Профессор Ципи Харт, руководитель Школы технологий и наук, отмечает: «Все умеют просить у ИИ первичный результат, но выделяются те, кто способен творчески улучшить его, проявляя профессиональную рассудительность».

Хотя рынок труда остается конкурентным, а требования к джуниорам растут, такой подход дает студентам необходимое преимущество. В ближайшие годы выпускникам будет недостаточно просто иметь диплом — им потребуется продемонстрировать портфолио проектов и умение мыслить бизнес-категориями. Шаг Академического колледжа Оно отражает глобальный тренд: стирание границ между академическим образованием и практической профессией, где искусственный интеллект становится фундаментом профессиональной деятельности.

Читайте также