Рука строит, рука разрушает: как «второй фартук» уничтожает команды в НБА

Новое коллективное соглашение НБА вступило в силу в сезоне 2023/24, и с тех пор каждая чемпионская команда была вынуждена принести в жертву одного из своих «воспитанников». «Бостон», чемпион 2024 года, был вынужден расформировать победный состав уже в следующем сезоне. Клуб пришлось расстаться с Джейленом Брауном — MVP финальной серии, которого организация вырастила с момента выбора на драфте. Все эти шаги были предприняты, чтобы избежать ограничений «второго фартука» (Second Apron), ставшего центральной частью соглашения (CBA).

«Оклахома-Сити», выигравшая чемпионат в 2025 году, этим летом также была вынуждена обменять Лу Дорта — выдающегося защитника, выбранного ими на драфте, по той же причине. Свежеиспеченный чемпион, «Нью-Йорк Никс», оказался в аналогичной ситуации и был вынужден избавиться от Митчелла Робинсона, столпа команды, который вырос и играл только в ее рядах. По всей видимости, «второй фартук» — это худшее, что случалось с процессом органического построения команд в лиге.

Так что же это за механизм? Речь идет о пункте соглашения, который де-факто служит «жестким потолком зарплат» для клубов с высокими расходами на оплату труда. Порог фартука на предстоящий сезон составляет 221,686 миллиона долларов, и его превышение накладывает огромные ограничения на формирование состава, наряду с экспоненциальными штрафами в виде налога на роскошь для владельцев.

Команды, переходящие этот порог, теряют почти все традиционные инструменты для усиления состава. Им запрещено иметь игрока с зарплатой уровня исключения среднего уровня (MLE) или подписывать свободных агентов на такой контракт. Они также жестко ограничены в подписании собственных выборов на драфте, своих свободных агентов или ветеранов на минимальные контракты. Кроме того, выбор команды в первом раунде драфта через семь лет замораживается, и им нельзя торговать. Если команда остается выше порога «второго фартука» в течение трех из пяти сезонов, этот выбор автоматически переносится в конец первого раунда (30-е место), независимо от реальных показателей клуба.

Процесс обмена игроками также становится практически невозможным. Нельзя «упаковать» двух или более игроков вместе в сделке, чтобы соответствовать более высокой входящей зарплате. Более того, командам запрещено получать обратно даже на один доллар больше, чем они отправляют, или передавать наличные другой команде для содействия в завершении сделки. Еще одно ограничение запрещает подписывать игрока, который был отчислен в течение регулярного сезона, если его предыдущая зарплата была выше исключения среднего уровня команд, не платящих налог.

Эти профессиональные ограничения делают работу фронт-офиса особенно сложной, подобно футбольной команде, которая не может покупать игроков дороже определенной суммы или подписывать свободных агентов по правилу Босмана.

Во сколько это обходится владельцам? Соглашение 2023 года полностью изменило шкалу налога на роскошь и сделало ее крайне карательной, особенно для «повторных нарушителей» — команд, которые платили налог в трех из четырех предыдущих сезонов. Поскольку «второй фартук» находится более чем на 21 миллион долларов выше стандартной линии налога (200,43 миллиона долларов на предстоящий сезон), каждый доллар, потраченный сверх него, облагается налогом по самым высоким ставкам. Чем больше команда выходит за рамки налога, тем выше становятся ставки.

Так, например, при превышении от 15 до 20 миллионов долларов сверх порога команда, нарушающая правила впервые, заплатит 3,25 доллара за каждый доллар превышения, в то время как «повторный нарушитель» заплатит 4,25 доллара. При превышении более чем на 20 миллионов долларов начальная налоговая ставка возрастает до 3,75 и 4,75 доллара соответственно, при этом тариф продолжает расти на 0,50 доллара за каждую дополнительную ступень в 5 миллионов долларов.

Чтобы представить ситуацию в пропорции: команда, находящаяся на 25 миллионов долларов выше налоговой линии, заплатит штрафы в размере от 65 до 75 миллионов долларов, помимо зарплат игроков. Команды вроде «Голден Стэйт» или «Клипперс» столкнутся с налоговым счетом, который легко превысит отметку в 100 миллионов долларов. Добавление одного ролевого игрока с зарплатой 10 миллионов долларов, когда команда находится внутри «второго фартука», может стоить владельцам от 40 до 50 миллионов долларов наличными из собственного кармана — только за этого одного игрока.

Нет сомнений, что новый закон быстро изменил облик лиги. Он заставил чемпионов распадаться в мгновение ока и убедил звезд пойти на уступки в зарплате, чтобы остаться дома. В зависимости от того, кого спрашивают, его влияние варьируется от улучшения конкурентоспособности до эрозии фундаментальных основ баскетбола. Новое руководство профсоюза игроков (NBPA) утверждает, что пришло время для перемен, даже если это будет лишь небольшая корректировка. С другой стороны, комиссар Адам Сильвер отвергает эти претензии.

«Корректировка для одного человека — это системный переворот для другого», — заявил Сильвер после заседания совета управляющих в Лас-Вегасе. Новый исполнительный директор организации Дэвид Келли начал свой срок решительно, заложив основу для кампании против текущих правил: «Я думаю, что с этим нужно что-то делать. Вопрос в том, чувствует ли лига такое же давление, какое она чувствовала вокруг проблемы преднамеренных поражений (танкинга). Мы предложим свои идеи, и если мы сможем добиться небольших корректировок — это будет здорово».

Но когда Сильвера спросили о возвращении за стол переговоров в течение срока действия текущего соглашения, он отверг эту идею на корню: «Когда мы сядем вести переговоры о новом соглашении, мы рассмотрим все вопросы и увидим, что наиболее логично. Наша цель — финансовая система, логичная для лиги, которая справедливо вознаграждает игроков». По результатам трудно сказать, что это справедливо по отношению к игрокам, когда они вынуждены покидать команду, которую любят и которая их вырастила, только ради того, чтобы продолжать получать высокую зарплату.