Биржа Тель-Авива удерживает гендиректора Итая Бен-Заева бонусом в 5 млн шекелей
Биржа Тель-Авива утверждает пакет стимулирующих выплат на 5 млн шекелей для гендиректора Итая Бен-Заева на фоне масштабной стратегии трансформации в публичный холдинг с целевой выручкой 1 млрд шекелей.
Биржа в Тель-Авиве (ТАSE) намерена закрепить за собой руководство гендиректора Итая Бен-Заева на фоне утверждения новой амбициозной стратегии развития. Для этого совет директоров вынес на утверждение собрания акционеров дополнительный пакет стимулирующих выплат на общую сумму 5 миллионов шекелей, состоящий из условного гранта в размере 3,5 миллиона шекелей и опционов на 1,5 миллиона шекелей.
Выплата оформлена как возвратная ссуда на сохранение руководства, которую Бен-Заев получит уже в ноябре текущего года. Он будет обязан полностью вернуть средства, если покинет свой пост по собственной инициативе в течение следующих пяти лет. Данная выплата дополняет аналогичные ссуды, предоставленные ему в 2019 и 2023 годах. Ссуда 2019 года уже переведена в разряд безвозвратных грантов, а выплаты 2023 года будут конвертированы в грант в 2028 году при условии продолжения работы. Совокупный объем подобных стимулирующих бонусов Бен-Заева за время руководства биржей достиг 10,5 миллиона шекелей.
Амбициозные цели и историческая доходность
Помимо денежного гранта, глава биржи получит 46,8 тысячи опционов с пятилетним периодом реализации. Биржа установила жесткий критерий для их конвертации: рост стоимости акции на 88% в течение пяти лет до целевой отметки в 240 шекелей за бумагу. Это поднимет рыночную капитализацию компании с нынешних 11,9 миллиарда шекелей до 22,3 миллиарда шекелей.
«Установленный целевой показатель значительно превосходит нормативные требования, однако он вполне укладывается в рамки исторической динамики фондового рынка за последние пять лет, в течение которых котировки биржи продемонстрировали кратный рост», — отмечается в финансовом отчете компании.
Стратегия трансформации в холдинг
Накануне биржа представила ключевые элементы стратегического плана на ближайшие годы, предполагающего ее превращение в публичную холдинговую компанию. В ее структуру войдут автономные подразделения по управлению торговыми площадками, клиринговыми системами, индексами, финансовыми данными и технологиями. Такая архитектура призвана облегчить проведение сделок M&A, привлечение стратегических партнеров и экспансию в новые сегменты.
Руководство планирует создать специализированные компании по оказанию трастовых услуг и административному сопровождению фондов, что позволит диверсифицировать доходы. Ключевым ориентиром является ускорение темпов роста выручки до 15–18% в год по сравнению с текущими 10–12%, что должно обеспечить выход на показатель выручки в 1 миллиард шекелей уже к 2028 году против 564 миллионов шекелей в 2025 году.
