Сотрудники американской розницы восстали против запрета сидеть на работе
Новые правила в американской ритейл-сети, запрещающие сотрудникам ходить в туалет вне перерывов и сидеть на рабочем месте, вызвали скандал и угрозу судебных исков.
Растущая напряженность на рынке труда США вызвала волну возмущения в социальных сетях после появления новых внутренних правил в крупной американской розничной сети. Согласно распоряжению, сотрудникам запрещено посещать туалет вне установленных перерывов. Во внутреннем меморандуме, попавшем в сеть, персонал призывают «собрать всю возможную документацию» для подготовки к потенциальным судебным разбирательствам, сообщает Yahoo.
Нынешний скандал стал частью продолжающейся борьбы работников сферы услуг, фастфуда и розничной торговли против жестких регламентов на рабочих местах. В центре внимания оказалось «право сидеть» — юридический и культурный вопрос, который вновь выходит на первый план по мере того, как менеджеры убирают стулья из рабочих зон и комнат отдыха, полагая, что непрерывное стояние повышает производительность труда.
Заклеенные стулья и вирусные видео
Реальность на местах отражается в многочисленных жалобах сотрудников по всей территории США. Работник центра обслуживания клиентов в Атланте, штат Джорджия, рассказал, что, придя на смену, он обнаружил исчезновение всех стульев из комнаты отдыха, а последний оставшийся раскладной стул был заклеен скойчем, чтобы им нельзя было воспользоваться. По его словам, руководство подтвердило введение нового запрета на сидение.
Сотрудник пожаловался на физическую боль от длительного стояния при переноске тяжестей, задавшись вопросом, каким образом физический дискомфорт должен улучшить производительность. Культурная норма, связывающая постоянное стояние с усердием, глубоко укоренилась в американских ресторанах, магазинах и на складах, опираясь на старый принцип индустрии быстрого питания: «Есть время опираться — есть время и убираться».
Юридическая борьба за стул
В социальных сетях появились видеоролики, на которых работники сидят на полу или прислоняются к мусорным бакам, чтобы получить минуту отдыха в отсутствие сидений. Сотрудники, проводящие долгие смены на ногах, сообщают об отеках и травмах, в то время как покупатели вовсе не против, если кассиры или продавцы сидят во время обслуживания.
Борьба за «право сидеть» продолжается в Соединенных Штатах уже более ста лет. В последние годы при поддержке профсоюзов судебные разбирательства приводили к крупным финансовым компенсациям со стороны корпораций.
Крупнейший американский ритейлер Walmart выплатил 65 миллионов долларов для урегулирования коллективного иска от примерно 100 тысяч кассиров в штате Калифорния, которые утверждали, что им было отказано в праве сидеть во время работы.
Bank of America и Safeway также выплатили десятки миллионов долларов в рамках судебных мировых соглашений по аналогичным обвинениям со стороны персонала. Эксперты по трудовому праву рекомендуют фиксировать подобные необычные распоряжения для подготовки жалоб в регулирующие органы или суды.
