Алона Бар-Он, издатель Globes: «Наш подход к разнообразию — это инвестиции в расширение поиска, а не корректирующая дискриминация»
«Нельзя сказать, что начало пути наших лауреатов не является разнообразным, захватывающим и удивительным в плане карьерных траекторий», — заявила издатель Globes на конференции молодых лидеров. Состав участников проекта «40 до 40» включает 48% женщин, 60% представителей делового сектора и 28% — государственного.
На конференции молодых лидеров Globes издатель издания Алона Бар-Он представила результаты формирования списка «40 до 40» — проекта, который проводится уже 21-й год.
«В этом году поступило 527 заявок, что ставит перед нами сложную задачу выбора. Мы оценивали кандидатов под руководством доктора Лиат Басис при участии 50 профессионалов из 12 отраслей экономики. Были созданы консультативные комитеты, сделан акцент на разнообразии секторов, а 13 выпускников проекта прошлых лет также участвовали в процессе оценки. Финальный отбор проводился редакцией Globes при сопровождении доктора Басис».
Бар-Он отметила разнообразие карьерных путей участников: «Здесь есть скрипач, совершивший экзит в сфере AI; чемпионка по шахматам, основавшая отдел блокчейна; человек, прошедший путь от работы в семейной столярной мастерской до управления 70 государственными компаниями. Это захватывающие и удивительные траектории».
По словам издателя, состав участников отражает широкую палитру израильского общества:
«Состав разнообразен не только в историях, но и в секторах: 48% женщин, 60% представителей делового сектора и 28% — государственного. 10% участников представляют арабское общество, 5% — ультраортодоксальное, 8% — национально-религиозное. Мы стремимся охватить людей из разных слоев, побуждая их подавать заявки, а не продвигаем их в ущерб другим. В этом заключается вызов разнообразия. Мы — газета под женским руководством, но у нас нет интереса добиваться своего через корректирующую дискриминацию. Мы хотим занимать свои места, потому что мы достойны этого. Тезис Globes — это не переписывание реальности, а поиск, обучение и адаптация».
Бар-Он подчеркнула, что цель газеты — предоставлять читателям, инвесторам и лицам, принимающим решения, объективную картину сложной экономической реальности. «Цель журналистики — обеспечивать граждан надежной и точной информацией. Мы верим в чистоту подачи материала и саморегулирование. Мы не играем на понижение против страны и не являемся группой поддержки — мы журналисты. Вопреки скепсису, в Израиле есть спрос на такой подход. Люди заходят на сайт Globes, который избегает излишней драматизации и категоричности. Все приходят к нам, устав от пандемии и войны, и хотят видеть, что в стране есть надежда».
Полное раскрытие информации: проект Globes «40 до 40» является редакционным и проводится на протяжении 21 года. Выбор молодых лидеров осуществляется в рамках структурированной процедуры под руководством профессионального психолога и консультативного комитета в соответствии с установленными критериями, без коммерческого вмешательства. Globes благодарит партнеров конференции: Банк Леуми, Пелефон, YES, Пропедо и Таглит.
