Безработный копирайтер объявил войну мошенникам на рынке труда в LinkedIn
Безработный копирайтер Джей Джонс ночами борется с тысячами фальшивых вакансий на LinkedIn, разоблачая ботов с ИИ, взломанные верифицированные профили и мошенников.
Женщина по имени Линда Энтони улыбается и хочет предложить вам работу. Джей Джонс уверен, что это бот, пытающийся вас обмануть. Джонс рассказывает, что впервые столкнулся с ней на LinkedIn однажды вечером, вскоре после полуночи. В ее профиле значилась должность «внештатный рекрутер» в компании Confidential Jobs, расположенной в Смирне, штат Джорджия. Позже он обнаружил еще одну копию ее профиля под тем же именем — «Линда Энтони», но на этот раз в качестве «специалиста по контрактам» в той же компании, только в Калифорнии. Затем Джонс нашел еще трех «Линды Энтони».
Во всех профилях использовалась абсолютно одна и та же фотография. Страницы всех этих «Линде» указывали на то, что они присоединились к LinkedIn совсем недавно, а интернет-адреса их профилей заканчивались на одну и ту же последовательность цифр и букв — признак массового создания, как утверждает Джонс.
За улыбающимися фотографиями профилей может скрываться реальная угроза: если эти аккаунты начнут рассылать сообщения большому количеству соискателей, они могут похитить их персональные данные или сэкономленные деньги.
Для Джонса, жителя района Чикаго, который называет себя «профайлером», это еще один обычный вторник. Каждый день он проводит долгие часы, копаясь в этой мутной трясине интернета. Джонс, безработный копирайтер, который сам находится в поиске работы, теперь посвящает свое время выявлению мошеннических схем, направленных на соискателей и набирающих обороты повсеместно. Эта миссия привела его в самые темные уголки онлайн-рынка труда.
Разоблачение тысяч фальшивых вакансий
По словам Джонса, он отследил почти 60 тысяч фальшивых объявлений о вакансиях и помог удалить их из интернета — в основном на LinkedIn и частично на платформе Teal. Он работает до глубокой ночи и уже пометил около 7 000 профилей, подозреваемых в мошенничестве, в том числе множество тех, которые перенаправляют кандидатов на эти фальшивые должности.
Джею Джонсу 39 лет, он живет в районе Чикаго и воспитывает двоих детей. Бывший копирайтер, сегодня он сам ищет работу и подрабатывает водителем Uber, а в свободное время выступает в роли «профайлера», выявляя и удаляя мошеннические вакансии в сети. Он даже продает одежду с лозунгом «Я увольняю мошенников».
«Это как проваливаться в кроличью нору за кроличьей норой», — говорит Джонс, который работает водителем Uber в часы, когда не занят охотой на жуликов.
Американцы испытывают все большее разочарование из-за мошенничества в процессе поиска работы, а соискатели находятся в отчаянии. В августе уровень безработицы среди тех, кто искал работу более полугода, составил 27% — это близко к рекордному максимуму более чем за десятилетие, если не считать периода пандемии COVID-19.
Меры защиты LinkedIn и боты с ИИ
В LinkedIn утверждают, что автоматизированные системы платформы на базе искусственного интеллекта выявляют и удаляют практически все попытки мошенничества еще до того, как с ними сталкиваются пользователи или Джонс. Представители компании сообщили, что во втором полугодии 2025 года они заблокировали создание почти 90 миллионов фальшивых аккаунтов и продолжают выпускать обновления для борьбы с потенциальными угрозами. Прошлым летом LinkedIn также объединила усилия с ФБР для проведения инструктажей для соискателей.
По словам Джонса, боты вроде «Линды Энтони» используют искусственный интеллект для адаптации вакансий под профиль каждого пользователя и масштабирования в ускоренном темпе. Мошенники заявляют, что ваше резюме не соответствует требованиям, но обещают помочь получить предложение о работе за определенную плату. Другие фальшивые объявления выглядят точно так же, как реальные вакансии крупных компаний вроде Hyundai Motor и Capital One.
Джонс начал свою сизифову борьбу после того, как в конце 2023 года его уволили из рекламной сферы. Вскоре после начала поисков работы он столкнулся с человеком, выдававшим себя за профессионального составителя резюме — аналогично истории с «Линдой Энтони». Когда у него потребовали деньги, он понял, что это обман, и начал углубленно изучать эту проблему. По его словам, некоторые фальшивые рекрутеры запрашивают у кандидатов личные данные, такие как водительские права или номер социального страхования, а затем продают эту информацию.
Джонс до сих пор находится в поиске работы. Параллельно он обучает специалистов по кибербезопасности распознаванию мошенничества и пытается добиться приглашений на платные выступления. Он собирает пожертвования в сети от людей, ценящих его труд, и продает сувенирную продукцию с лозунгами вроде «Я увольняю мошенников».
Один из его главных советов по распознаванию обмана? Внимательно проверяйте профили, где фамилия может оказаться и именем. Обнаружив «Линду Энтони», он также вычислил «Оливию Паркер» и «джессику беннет» (в тексте с большой буквы: Джессику Беннет), выдававших себя за рекрутеров компании Confidential. Поддельные профили могут содержать сгенерированное ИИ изображение или популярную фотографию — например, агента по недвижимости или актера.
После того как Джонс опубликовал пост о множественных профилях Линды Энтони, ссылки на них перестали работать. «Когда включаешь свет, — сказал он, — тараканы разбегаются».
Взломанные профили и верифицированные аккаунты
Вскоре Джонс столкнулся с еще одной схемой обмана, которая эксплуатирует доверие пользователей к верифицированным профилям и напоминает сюжет фильма «Уикенд у Берни», где гости загородного дома делают вид, что их мертвый хозяин все еще жив.
Многие пользователи отправляют в LinkedIn документы, удостоверяющие личность, чтобы подтвердить свои данные и получить «верифицированный» значок, свидетельствующий о надежности профиля. Однако некоторые со временем забывают об этих аккаунтах, которые остаются заброшенными и пылятся в сети.
По словам Джонса, это мечта любого хакера. Мошенники могут захватить верифицированный аккаунт — будь то школьный учитель или инженер — и выдавать себя за рекрутеров реальных компаний. Пользуясь видимостью надежности, они распространяют среди соискателей фальшивые вакансии для сбора их личных данных.
Один из недавно захваченных профилей принадлежал стоматологу из Чили. Прошлым летом он и другие пользователи внезапно оказались сотрудниками компании Argenta Talent Acquisition, небольшой рекрутинговой фирмы из Колорадо.
Генеральный директор компании Келли Баркус была в панике, увидев «новых сотрудников», якобы приписанных к ее фирме, поскольку она является единственным работником в своем бизнесе. «Это мой бренд, это моя репутация», — заявила она.
Она наняла Джонса, чтобы отвязать эти профили от страницы ее компании.
Задача оказалась непростой. В LinkedIn приняли его жалобы на взломанные профили, но перед тем как удалить их связь с Argenta, платформа предоставила владельцам аккаунтов 14-дневную отсрочку на обновление данных или обжалование решения. По заявлению LinkedIn, во многих случаях требование к пользователям самостоятельно исправить информацию решает проблему.
Джонс пришел в ярость. Две недели — это слишком долгий срок, позволяющий мошенникам заманить в сети новых кандидатов. «Мошенники не заслуживают справедливого отношения, — заявил он. — Это экономический терроризм».
Оскар Родригес, вице-президент по продуктам доверия в LinkedIn, отметил, что мошенники быстро адаптируются к защитным мерам платформы, а борьба со спамом — это непрекращающаяся война. Хотя LinkedIn требует от рекрутеров подтверждения личности, верификация лишь предоставляет дополнительную информацию и не является абсолютной гарантией надежности.
Когда пользователи нажимают на внешние ссылки для отклика на вакансии, появляется всплывающее окно с призывом проявить бдительность. Позже в этом месяце LinkedIn планирует запустить новую функцию, которая позволит верифицированным работодателям немедленно удалять пользователей, связанных с их компаниями.
Дэвид Пано, основатель и генеральный директор Teal, сообщил, что компания старается удалять объявления о вакансиях сразу же, как только Джонс сообщает о них. «Вокруг очень много фальшивых вакансий, и с этим трудно бороться», — резюмировал Пано.
Фальшивые вакансии на верифицированных страницах
Еще один совет от Джонса: остерегайтесь вакансий, публикуемых на страницах компаний на внешних платформах, таких как LinkedIn. Джонс выяснил, что около шести месяцев назад на странице Hyundai Motor в LinkedIn было опубликовано около 30 вакансий специалистов по вводу данных и операторов службы поддержки.
Скриншоты, оказавшиеся в распоряжении The Wall Street Journal, показывают, что объявления, изобиловавшие орфографическими ошибками, появились внутри верифицированной страницы Hyundai. Однако ссылки в них вели на сторонний сайт, не принадлежащий Hyundai, а кандидатов просили отправлять резюме на внешний адрес электронной почты.
Джонс также сверяет названия вакансий с теми, что указаны на официальных сайтах карьерных возможностей компаний, чтобы определить, являются ли объявления поддельными.
Скриншоты Джонса показывают, что вакансии «административного помощника» в Capital One, опубликованные в LinkedIn, были верифицированы, но вели на сторонний ресурс. На официальном сайте Capital One большинство административных ролей имеют немного другие названия, например «старший административный помощник» или «административный помощник 3-го уровня».
Представители Hyundai и Capital One заявили, что компании сотрудничают с LinkedIn для удаления фальшивых объявлений.
Джонс часто держит открытыми около 50 вкладок в браузере одновременно, и его система обычно зависает по несколько раз в неделю.
Недавно он написал в сети, что беспокоится о мире, который достанется в наследство его двоим маленьким детям, но его утешает одно: «Когда они вырастут, они узнают, что их папа сделал для того, чтобы сделать мир лучше, — подытожил он, — и они будут знать, что я действительно говорил это всерьез».
