Мааян Манела и «Оренштейн Хошен» запускают репутационное агентство ekoh
Бывший редактор газеты «Калькалист» Мааян Манела и PR-фирма «Оренштейн Хошен» запускают новую компанию ekoh, которая специализируется на управлении репутацией работодателя и HR-коммуникациях.
Бывшая основательница и редактор отдела карьеры и управления в газете «Калькалист» Мааян Манела объединила усилия с PR-агентством «Оренштейн Хошен» для создания новой компании под названием ekoh.
Компания будет специализироваться на управлении репутацией работодателя (Employer Reputation Management) — одной из самых чувствительных сфер для бизнеса, особенно в периоды увольнений, нестабильности, необходимости удержания сотрудников и повторного найма после сокращений.
Комплексный подход к репутации
Компания ekoh создана на основе понимания того, что вопросы найма, удержания персонала, организационной культуры и кризисного менеджмента тесно связаны с коммуникациями и репутацией. В этом проекте объединились многолетний опыт Мааян Манелы и экспертиза одного из ведущих израильских PR-агентств.
«В нынешнюю эпоху работодателям требуется гораздо больше, чем просто положительные статьи в прессе. Талантливые специалисты ищут аутентичность, смысл и подлинную связь между тем, что организация декларирует, и тем, что она предлагает на практике», — отметила партнер ekoh Мааян Манела.
Широкий спектр услуг для бизнеса
Новая структура будет сопровождать компании на всех этапах: от формирования уникального нарратива работодателя и разработки контент-стратегии до внедрения внутрикорпоративных коммуникаций, программ амбассадоров бренда и управления HR-кризисами.
Дан Оренштейн и Итамар Хошен подчеркнули: «Компания ekoh создана не просто для того, чтобы улучшить брендинг работодателя. Наша цель — управление репутацией работодателя, где брендинг является лишь одним из инструментов. Мы предлагаем комплексные решения для современных управленческих задач».
