Женщины-тренеры впервые составили большинство в высшей лиге Израиля
Впервые в истории израильского женского баскетбола большинство команд высшей лиги возглавили женщины-тренеры, что знаменует собой важный профессиональный рубеж.

Впервые в истории израильского женского баскетбола женщины-тренеры составили большинство в высшей лиге. В новом сезоне на тренерских мостиках команд выступят шесть женщин: Шира Элион (МКБ «Маккаби» Ашдод), Даниэла Руубен («Маккаби» Хайфа), Наоми Колодни («Маккаби» Рамат-Ган), Любица Дрляча («Хапоэль» Лев Иерусалим), Катя Абрамзон («Маккаби» Кармиэль) и Таль Дуик («Бней-Иегуда»). Противостоять им будут лишь четыре тренера-мужчины. Этот исторический рубеж знаменует собой важную веху, однако сами наставницы подчеркивают, что хотели бы видеть в центре внимания не гендерную составляющую, а чистый спорт.
Новая реальность на тренерском мостике
Исторический показатель интересен прежде всего тем, что эти шесть женщин подходят к своей работе через призму профессионализма. По словам Наоми Колодни, происходящее является не резким переломом, а естественным и долгим процессом, к которому давно пора привыкнуть.
«Это не исторический переворот, а долгий и естественный процесс, и настало время относиться к нему именно так. Главное — не сделать шаг назад», — отмечает Колодни.
Шира Элион добавляет, что каждый специалист должен получать должность благодаря своим профессиональным качествам, а не гендерной принадлежности.
«Тренер должен получать шанс благодаря своим профессиональным способностям, пути и складу характера. Я не хотела, чтобы мне давали должность только потому, что я женщина. Я хотела получить ее как квалифицированный специалист», — подчеркивает Элион.
Пример для подражания будущему поколению
Один из важнейших аспектов женского большинства на тренерских позициях — это мощный сигнал подрастающему поколению девочек и девушек, занимающихся спортом. Видеть женщину во главе спортивной системы, принимающую решения и несущую ответственность, невероятно важно для формирования уверенности в собственных силах.
«Когда девушки видят женщину во главе системы, которая руководит и принимает решения, это укрепляет веру в то, что все возможно. Для меня это один из главных смыслов моей работы — быть личным примером», — объясняет Элион.
Таль Дуик, возглавляющая дебютантку лиги «Бней-Иегуду», прошла весь путь от школьной секции до взрослого баскетбола и призывает молодых наставниц мечтать о большем и упорно трудиться. Катя Абрамзон подчеркивает, что подобная видимость расширяет горизонты для юных спортсменок, позволяя им видеть себя в будущем не только игроками, но и тренерами или менеджерами.
Вопрос доказательства своей состоятельности
Сложнейшим вопросом остается то, приходится ли женщинам доказывать свою состоятельность упорнее, чем мужчинам. Мнения разделились: если часть наставниц заявляют, что никогда не сталкивались с открытой дискриминацией, другие признают определенные трудности.
«Везде, особенно в спорте, женщинам все еще приходится доказывать свою ценность больше, чем мужчинам. Есть определенные улучшения, и люди стали более открытыми, что не может не радовать», — признается Колодни.
Тем не менее, все шесть тренеров сходятся в одном: главной целью является достижение такого положения дел, при котором назначение женщины-тренера будет восприниматься как абсолютно естественное и рядовое событие, зависящее исключительно от профессиональных качеств.




