Генеральные директора ритейл-гигантов зарабатывают за день больше, чем сотрудники за год

Анализ Business Insider показал, что 24 из 25 руководителей крупнейших розничных сетей США получают за один рабочий день сумму, превышающую годовой доход рядового сотрудника. В то время как зарплаты топ-менеджеров продолжают расти, доходы работников на начальных позициях увеличились лишь на 1,3%.

Источник
Генеральные директора ритейл-гигантов зарабатывают за день больше, чем сотрудники за год
Фото: Ynet / צילום: John Locher\AP

Обзор Business Insider, проанализировавший зарплаты генеральных директоров 25 крупнейших розничных компаний и ресторанных сетей США на 2025 год, выявил существенный разрыв в доходах. В 24 из 25 случаев руководители зарабатывают за один день больше, чем типичный сотрудник компании получает за целый год. Срединная годовая зарплата работника розничной торговли в США в 2024 году составила 34 750 долларов, тогда как вознаграждения генеральных директоров варьировались от 8 до 33 миллионов долларов.

Данные основаны на декларациях, поданных компаниями в Соединенных Штатах. Согласно статистике Бюро труда, средний годовой доход работника сектора составил 34 750 долларов. В нижней части списка находится Тодд Васос из General Dollar с годовым доходом 8,2 миллиона долларов, что эквивалентно 22 365 долларам в день, при этом средний работник его компании получает 18 876 долларов в год.

Один из самых значительных разрывов зафиксирован у Джеймса Конроя из Ross Stores: он зарабатывает 47 690 долларов в день, тогда как средний сотрудник компании получил за год всего 10 059 долларов — менее четверти дневного заработка своего руководителя. Генеральный директор McDonald's Крис Кемпчински в прошлом году получал 56 369 долларов в день против 19 020 долларов годовой зарплаты рядового работника. Брайан Никол, возглавляющий Starbucks, зарабатывает 84 912 долларов в день, что почти в пять раз превышает годовой доход среднего сотрудника сети.

Исключением из общего правила стала сеть Costco. Ее генеральный директор Рон Вахрис зарабатывает 38 171 доллар в день, однако срединная зарплата сотрудников сети составляет 49 186 долларов в год — это самый высокий показатель среди всех компаний, включенных в обзор. Это единственный случай, когда дневной доход руководителя не превышает годовой заработок среднего сотрудника.

Параллельно Yahoo Finance сообщает, что генеральный директор Walmart Даг Макмиллон зарабатывает за день больше, чем средний американский рабочий за год. Макмиллон, возглавляющий крупнейшую розничную сеть США с 2011 года и планирующий уйти в отставку в конце месяца, в свой последний год получил около 27,5 миллионов долларов. Пакет вознаграждения включал базовую зарплату в 1,5 миллиона долларов, 20,4 миллиона долларов в акциях и 4,4 миллиона долларов в виде бонусов. В почасовом исчислении это составляет около 3 127 долларов, или 52 доллара в минуту. Для сравнения: летом 1984 года, будучи складским рабочим, Макмиллон получал 6,50 долларов в час — в 481 раз меньше, чем его нынешний почасовой доход.

Еще один примечательный пример — Тим Кук, генеральный директор Apple, заработавший в 2024 году 74,6 миллиона долларов, что на 18% больше показателя 2023 года. Ему требуется всего семь часов, чтобы заработать больше, чем средний американский работник за год, а чуть более чем за два рабочих дня он получает сумму, достаточную для покупки среднего дома в США стоимостью около 439 тысяч долларов.

В то время как топ-менеджеры наслаждаются рекордными доходами, зарплаты работников на нижней ступени карьерной лестницы за прошлый год выросли лишь на 1,3%, согласно данным института Bank of America. «Наблюдалось улучшение роста зарплат у лиц с низкими доходами со времен пандемии, но теперь эта тенденция развернулась в обратную сторону», — отмечает Дэвид Тинсли, старший экономист института Bank of America.

На фоне растущей критики некоторые компании начинают принимать меры. Samsung, например, запустила новую трехлетнюю программу оплаты труда, предоставляющую сотрудникам бонусы в соответствии с динамикой акций компании в период с октября 2025 по октябрь 2028 года. Сотрудники смогут выбрать получение до половины вознаграждения в виде акций.

Ежедневная зарплата руководителей крупнейших розничных компаний в Америке:

  • Лора Альбер, Williams-Sonoma — 91 226 долларов

  • Хэл Лоутон, Tractor Supply — 88 431 доллар

  • Брайан Никол, Starbucks — 84 912 долларов

  • Даг Макмиллон, Walmart — 80 112 долларов

  • Эрни Херман, TJX — 72 886 долларов

  • Брайан Корнелл, Target — 59 808 долларов

  • Марвин Эллисон, Lowe's — 59 128 долларов

  • Крис Кемпчински, McDonald's — 56 369 долларов

  • Крис Тернер и Дэвид Гиббс, Yum! Brands — 49 054 доллара

  • Джеймс Конрой, Ross Stores — 47 690 долларов

Данные: Business Insider

Читайте также