Иерусалим запускает тендер на трудоустройство репатриантов в хайтек

Управление по развитию Иерусалима объявило новый тендер на оказание услуг по поиску, рекрутингу и трудоустройству новых репатриантов в высокотехнологичных компаниях, работающих в столице. В рамках инициативы ведомство намерено выбрать профессиональную организацию, которая будет выявлять кандидатов с релевантным академическим и профессиональным бэкграундом, связывать их с иерусалимскими хайтек-компаниями и помогать им интегрироваться на местном рынке труда.

Выбранная структура должна будет действовать как в Израиле, так и в странах исхода репатриантов, выявляя кандидатов еще до их прибытия посредством ярмарок вакансий, индивидуальных консультаций и других мероприятий. Для обеспечения высокого профессионального уровня установлены строгие пороговые условия: опыт не менее чем 50 трудоустройств репатриантов в технологические компании Израиля с 2022 года, а также проведение 10 профориентационных мероприятий для потенциальных репатриантов за рубежом за тот же период.

"Иерусалим переживает колоссальный виток развития, и его индустрия хайтека нуждается в талантливых кадрах", — заявил мэр Иерусалима Моше Лион. "Этот шаг объединяет две важнейшие национальные и иерусалимские задачи: абсорбцию репатриации и укрепление экономики и инноваций в городе. Мы хотим, чтобы репатрианты с багажом знаний, опыта и амбиций видели в Иерусалиме не просто новый дом в Израиле, но и место, где можно строить карьеру, развиваться и преуспевать".

Генеральный директор Управления по развитию Иерусалима Цахи Намир добавил: "Репатриация — это не просто переезд в новую страну, а шанс начать новую главу жизни. Мы хотим гарантировать, что для квалифицированных специалистов в сфере хайтека Иерусалим станет центральной частью этой главы, привлекая в город качественный человеческий капитал из-за рубежа".