Бойкот профсоюза ККЛ привел к отмене праздника для сотрудников стоимостью 1 млн шекелей

Более 1 миллиона шекелей из средств Еврейского национального фонда (Кк" — ККЛ) были потрачены впустую. Это произошло после того, как праздничное мероприятие для сотрудников, запланированное на сегодняшний день, было отменено из-за бойкота, объявленного рабочим комитетом. Мероприятие должно было состояться в амфитеатре Шуни, а его кульминацией планировалось выступление известных израильских исполнителей Шломи Шабата и Пабло Розенберга.

Вчера днем председатель рабочего комитета ККЛ Израиль Гольдштейн направил сотрудникам однозначное указание: «Мы предписываем всем вам бойкотировать мероприятие и не принимать в нем участия». Поскольку комитет объявил о бойкоте всего за сутки до начала концерта, у руководства фонда не осталось иного выбора, кроме как отменить его.

Генеральный директор ККЛ Илан Шохат вчера разослал сообщение об отмене мероприятия, отметив, что решение комитета о бойкоте было принято «с четким пониманием того, что это нанесет ущерб вашему статусу и достоинству [как работников], а также причинит финансовый ущерб в размере более миллиона шекелей из-за отмены».

Причины конфликта: сокращения и борьба за влияние

Отмена концерта стала очередным витком противостояния между рабочим комитетом и новым руководством ККЛ, которое приступило к работе в январе этого года после назначения Эяля Острински председателем фонда. Причинами конфликта стали меры по повышению эффективности и экономии, а также ограничение влияния председателя профсоюза Израиля Гольдштейна, который считается одним из влиятельных активистов партии «Ликуд».

В частности, руководство ККЛ приняло решение самостоятельно управлять бюджетом на социальные нужды работников, объем которого составляет около 7 миллионов шекелей — ранее этими средствами распоряжался рабочий комитет. Главным же шагом стало сдерживание роста штата сотрудников.

В 2025 году в фонде работали 1244 человека. Накануне 2026 года профессиональные службы фонда попросили Острински утвердить 1400 ставок, однако он согласился утвердить только 1275. Сейчас руководство готовит бюджет на 2027 год, в котором ожидается дальнейшее сокращение штата до 1250 человек в связи с выходом на пенсию старейших сотрудников.

Избыточный наем прошлых лет

Необходимость остановить рост штата вызвана резким увеличением числа сотрудников в предыдущие годы, что привело к росту постоянных расходов фонда. С начала 2023 года и до января этого года фонд возглавляла Ифат Овадия-Луски, также представляющая партию «Ликуд». За время своего руководства Овадия-Луски не смогла назначить постоянного генерального директора, и в течение почти трех лет фондом руководили временно исполняющие обязанности. Параллельно с этим штат фонда разросся на десятки процентов.

За пять лет число сотрудников ККЛ подскочило почти на 30% — с 953 человек в 2021 году до 1233 в конце 2025 года. Этот скачок привел к росту постоянных расходов фонда на 44% — с 444 миллионов шекелей в 2021 году до 640 миллионов шекелей в недавно утвержденном бюджете на 2026 год. Основной приток кадров пришелся на период руководства Овадии-Луски, когда фонд принял 220 новых сотрудников. Источники в ККЛ отмечают, что в эти годы Гольдштейн приобрел огромное влияние и лично участвовал во многих назначениях.

Юридические нюансы и бюджетные реалии

Поскольку речь идет о бойкоте неофициального мероприятия во внерабочее время, а не о забастовке, руководство фонда не может обратиться в суд, чтобы обязать сотрудников явиться. В своем письме Гольдштейн объяснил призыв к бойкоту тем, что «руководство систематически игнорирует и отстраняет рабочий комитет от решения широкого спектра существенных вопросов, включая мероприятия и благосостояние работников».

Он также заявил, что планируемое сокращение постоянных расходов «фактически является прямым ударом по работникам». Однако, согласно прогнозам, в 2027 году общая сумма постоянных расходов составит 640 миллионов шекелей, что соответствует уровню 2026 года. С учетом инфляции это означает реальное сокращение бюджета на десятки миллионов шекелей. Но это снижение произойдет исключительно за счет сокращения штата и новой кадровой политики генерального директора, предполагающей точечный наем только необходимых специалистов. Условия труда действующих сотрудников не пострадают.

На вчерашнем заседании совета директоров Острински сообщил, что средняя зарплата брутто сотрудников ККЛ составляет 25 тысяч шекелей в месяц, что является одним из самых высоких показателей в государственном секторе.

Реакция сторон

Руководство ККЛ воздержалось от официальных комментариев.

Председатель рабочего комитета Израиль Гольдштейн заявил в ответ:

«Рабочий комитет ККЛ продолжит решительно действовать день и ночь на благо сотрудников организации и для защиты их прав, в том числе перед лицом руководства, которое притесняет работников и действует из узких политических интересов. Обвинения со стороны руководства абсолютно беспочвенны и граничат с клеветой. Ответственность за наем сотрудников лежит исключительно на руководстве, и любые попытки переложить ее на рабочий комитет противоречат фактам».