Компании, для которых чек на 10 миллионов шекелей генеральному директору — лишь точка отсчета
Акции «Найсс» в 2025 году рухнули, однако генеральный директор компании получил вознаграждение стоимостью 40 миллионов шекелей. В «Матрикс» генеральный директор заработал 18,2 миллиона шекелей в обход акционеров, а в «Азриэли» наемные менеджеры по уровню зарплат обошли владелицу контрольного пакета акций.
Генеральный директор компании «Найсс» Скотт Рассел получил вознаграждение стоимостью 40 миллионов шекелей, а четверо других топ-менеджеров компании в совокупности заработали 74 миллиона шекелей в период, когда акции компании рухнули на 43% в 2025 году. В компании «Матрикс» генеральный директор Моти Гутман получил 18,2 миллиона шекелей после того, как компания преодолела сопротивление акционеров условиям его вознаграждения. ICL завершила 2025 год с падением чистой прибыли на 44%, а ее акции выросли менее чем на 5%, что на 46% ниже показателей индекса ТА-125. За тот же период генеральный директор Эльад Ааронсон получил 18 миллионов шекелей. Рассел, Гутман и Ааронсон — трое из руководителей с самыми высокими зарплатами среди компаний, торгующихся на Тель-Авивской фондовой бирже в 2025 году. Сезон годовых отчетов в разгаре, и анализ данных об оплате труда топ-менеджеров в сравнении с финансовыми показателями компаний раскрывает примечательную картину.
Часть компаний еще не отчитались
Имеющиеся данные неполны, так как отчеты некоторых высокооплачиваемых сотрудников за прошлые периоды еще не опубликованы. Среди них двое топ-менеджеров дуальной компании «Тева»: генеральный директор Ричард Фрэнсис и финансовый директор Эли Калиф, чье вознаграждение в 2024 году достигло 57,4 миллиона шекелей и 22,8 миллиона шекелей соответственно. Также генеральный директор «Электра» Итамар Дойчер заработал в 2024 году 17,7 миллиона шекелей (из них 7,2 миллиона — стоимость опционов), при этом компания в пятый раз с 2015 года проигнорировала сопротивление собрания акционеров. Рядом с ним — генеральный директор «Формула Маарахот» Гай Бернштейн, получивший в 2024 году 38 миллионов шекелей, 60% из которых составил пакет заблокированных акций, полученный в 2020 году вопреки возражениям акционеров. Эти акции будут созревать до 2027 года, что, вероятно, сохранит высокий уровень его доходов и в 2025 году.
Условия оплаты труда Бернштейна за 2025 год еще не опубликованы, однако он связан с решениями, принятыми для Моти Гутмана, генерального директора «Матрикс» (дочерней компании «Формулы»). Бернштейн, занимая пост председателя совета директоров, в конце 2022 года утвердил Гутману условия оплаты методом «оверрулинг», также в пятый раз с 2015 года. В рамках этого решения Гутману утвердили ежегодные премии с потолком в 14 миллионов шекелей и выделение безусловных заблокированных акций стоимостью 28,5 миллиона шекелей. В результате его зарплата в прошлом году составила 18,2 миллиона шекелей после 23,7 миллиона шекелей в 2024 году. «Матрикс» завершила 2025 год с рекордной выручкой в 6,2 миллиарда шекелей и ростом чистой прибыли на 14,6% до 330 миллионов шекелей. Ее акции выросли в 2025 году на 68%, но с начала 2026 года упали на 31% на фоне опасений, что инструменты ИИ могут негативно повлиять на традиционные ИТ-услуги.
Гутмана опередили двое других руководителей: Рассел из «Найсс» и Бецалель Махлис из «Элбит Маарахот», получившие в 2025 году 40,4 миллиона шекелей и 32,7 миллиона шекелей соответственно. «Найсс», которой Рассел руководит с начала 2025 года, завершила год с ростом выручки на 8% до 2,9 миллиарда шекелей и скачком чистой прибыли на 38% до 612 миллионов долларов. Однако акции компании рухнули на 43% из-за опасений по поводу ее перспектив в эпоху ИИ и прогноза низкой прибыльности. Это второй год подряд, когда генеральный директор «Найсс» возглавляет список высокооплачиваемых сотрудников, после того как Барак Эйлам, покинувший пост в конце 2024 года, получил за тот год 87 миллионов шекелей. Наряду с Расселом финансовый директор «Найсс» получила 20,2 миллиона шекелей, а руководитель подразделения NICE Actimize — 19,1 миллиона шекелей.
Показатели отдельно, а зарплата отдельно
Соотношение между доходами топ-менеджеров и динамикой акций особенно заметно в случае с «Найсс». Лишь три из семи компаний, где генеральный директор или председатель получили более 10 миллионов шекелей, принесли доходность выше индекса ТА-125, выросшего в 2025 году на 51%. «Элбит Маарахот» — наиболее яркий пример.
Махлис руководит «Элбит» с 2013 года, и в 2024 году он также входил в топ с зарплатой в 19,7 миллиона шекелей. «Элбит» с рыночной стоимостью 134 миллиарда шекелей стала в этом году лидером индекса ТА-35, выиграв от глобальной гонки вооружений. Войны, начавшиеся в Израиле в октябре 2023 года, также отразились на результатах: компания завершила 2025 год с рекордной выручкой в 8 миллиардов долларов и портфелем заказов, выросшим на 24% до 28 миллиардов долларов. Акции взлетели на 94% в 2025 году и прибавили еще 57% с января, достигнув на прошлой неделе рекордной стоимости в 143 миллиарда шекелей.
Ааронсон из ICL, сменивший Равива Цоллера (получившего в 2024 году 13,6 миллиона шекелей), начал работу в марте прошлого года. ICL увеличила выручку на 5% до 7,2 миллиарда долларов, но столкнулась со снижением операционной прибыли в сегментах фосфатов и промышленных товаров, что потребовало отчислений в размере 239 миллионов долларов. Акции ICL упали с ноября на 25% на фоне опасений потери концессии на Мертвом море.
В списке рекордсменов после Ааронсона — Эяль Ханкин, бывший генеральный директор «Азриэли», чье вознаграждение в 2025 году составило 13,2 миллиона шекелей. За ним следуют генеральный директор компании внебанковского кредитования «Маниф» Маор Дуэк (12,8 миллиона шекелей) и председатель «Биг» Эйтан Бар Зеэв (11,7 миллиона шекелей). Генеральный директор «Некст Вижн» Михаэль Гроссман получил 9,9 миллиона шекелей.
В «Азриэли» Ханкин — не единственный с двузначными миллионными доходами. Технический и операционный директора Green Mountain (дочерней компании «Азриэли») получили по 10 миллионов шекелей каждый, опередив нынешнего генерального директора группы и владелицу контрольного пакета Дану Азриэли, которая в 2025 году занимала пост председателя и временно исполняла обязанности генерального директора, получив 9,2 миллиона шекелей.
Среди прочих высокооплачиваемых сотрудников — руководители компании OPC, подконтрольной Идану Оферу. Четверо должностных лиц в дочерней компании CPI (эксплуатирующей газовые электростанции в США) заработали в 2025 году от 13 до 23,5 миллиона шекелей. При этом юридический советник CPI получил 8,2 миллиона шекелей, что выше зарплаты генерального директора OPC Гиоры Альмоги (8,1 миллиона шекелей).
