Большая волна репатриации достигает пенсионного возраста — израильская промышленность готова заплатить за это цену
Десятки тысяч квалифицированных работников, репатриировавшихся из бывшего СССР в 90-е годы, приближаются к выходу на пенсию. В промышленности доля репатриантов из бывшего СССР в возрасте 60 лет и старше в 2,3 раза выше, чем в среднем по экономике. Президент Ассоциации промышленников заявил, что следующее правительство обязано принять срочные меры.
Ассоциация промышленников предупреждает в специальном отчете, что десятки тысяч квалифицированных работников, прибывших в Израиль с началом большой волны репатриации из бывшего СССР, достигли пенсионного возраста и готовятся уйти с работы. Эти специалисты оставляют серьезные «бреши» в элитных профессиях, в которых они были заняты с момента приезда и которые способствовали процветанию экономики.
Президент Ассоциации промышленников Авраам (Ново) Новогрудский в беседе с Ynet подчеркнул, что следующее правительство будет обязано срочно заняться возникшей ситуацией:
«Правительства Израиля на протяжении поколений постепенно забрасывали технологическое образование и профессиональную подготовку, и сегодня мы все платим за это цену в виде болезненной нехватки работников в этих областях».
В отчете Ассоциации говорится, что для борьбы с острой нехваткой кадров необходимо продвигать широкую структурную программу. Она должна сочетать немедленное увеличение квот на иностранных рабочих — чтобы преодолеть бюрократический разрыв — наряду с направлением государственных ресурсов на целевую профессиональную подготовку для израильтян. Параллельно необходимо создавать долгосрочные решения через интеграцию недостаточно представленных групп населения и предоставление налоговых льгот для продолжения найма пожилых работников, чтобы сократить потерю знаний.
Статистика и риски
Сегодня, спустя три десятилетия, значительная часть этой группы приближается к пенсионному возрасту. Репатрианты из бывшего СССР значительно избыточно представлены в промышленности:
-
В экономике в целом доля занятых репатриантов из бывшего СССР в возрасте 55 лет и старше составляет около 3,9%, в промышленности — около 9,8% (в 2,5 раза выше).
-
Среди лиц в возрасте 60 лет и старше этот показатель составляет 2,5% в экономике по сравнению с 5,8% в промышленности (в 2,3 раза выше).
В промышленности насчитывается около 41 600 занятых в возрасте 55 лет и старше из числа репатриантов, из них около 24 700 — в возрасте 60 лет и старше. Речь идет не только о количестве, но и о потере ветеранов с опытом, накопленным за десятилетия. Если такой работник уходит без подготовки замены, предприятие теряет и кадры, и организационные знания. Это одновременно проблема рабочей силы и проблема производительности.
«Наш национальный долг сейчас — немедленно опомниться, изменить направление и массированно инвестировать в образование, искусственный интеллект и профессиональные горизонты молодежи в Израиле, чтобы обеспечить будущее промышленности и экономики», — заключил Новогрудский.
