Минфин и Гистадрут согласовали компенсации за отсутствие на работе в период операции «Шаагат ха-Ари»

Для определенных категорий граждан, включая родителей детей в возрасте до 14 лет, вынужденных оставаться дома из-за закрытия учебных заведений, а также людей с ограниченными возможностями и их опекунов, установлена компенсация в размере 90% за первые две недели и 75% — за последующие две недели. В иных случаях, связанных с ситуацией в области безопасности, предусмотрены более низкие ставки: 60% за первые две недели и 50% в дальнейшем.

Работники, находившиеся в отпуске за границей и не сумевшие вернуться в страну из-за отмены рейсов, получат компенсацию в размере 80% за первые две недели и 50% за последующие. Эвакуированные лица, чьи дома пострадали или были признаны небезопасными, имеют право на полную оплату труда в течение восьми дней с момента эвакуации.

При этом подчеркивается, что сотрудник, вызванный на работу (очно или дистанционно) и отказавшийся явиться без уважительной причины, теряет право на компенсацию. В таком случае отсутствие на рабочем месте будет вычтено из дней оплачиваемого отпуска.

Соглашение также затрагивает период конца марта и праздничные дни Песаха (Холь ха-Моэд). В организациях, где принят централизованный отпуск, аналогичные правила будут действовать с 29 по 31 марта. Согласованный день отпуска, назначенный на 31 марта, будет перенесен на другую дату, а сотрудникам разрешат уйти в «отрицательный баланс» дней отпуска согласно правилам, которые будут закреплены в итоговом договоре.

В министерстве финансов отметили, что данная схема призвана сбалансировать непрерывность работы госсектора и обеспечение социальной защиты сотрудников. На данном этапе речь идет о принципиальных договоренностях; окончательные права работников будут утверждены после подписания коллективного договора.