Минфин предлагает компенсации детским садам вместо прямой помощи родителям

Кризис родительских выплат в частных детских садах на этой неделе стал предметом обсуждения в Комиссии по государственному контролю. Представители министерства финансов пояснили, что компенсация экономического ущерба в ходе операции «Железные мечи» будет осуществляться через общую схему для бизнеса, которая распространяется на дневные приюты и частные детские сады.

Бюджет будет утвержден на следующей неделе, однако даже в министерстве финансов признают, что текущие меры не учитывают специфику работы частных детских садов. Задержки в законодательном процессе вынуждают владельцев бизнеса ожидать окончательных условий компенсации, что вызывает серьезные опасения у всех сторон: смогут ли общие бизнес-механизмы решить проблему и получат ли родители свои деньги обратно?

Проблема заключается в том, что родители продолжают оплачивать услуги садов, которые остаются закрытыми по распоряжению Службы тыла и министерства образования. Владельцы садов, опираясь на подписанные контракты, не возвращают средства, чтобы покрывать зарплаты и постоянные расходы. В результате родители несут двойное финансовое бремя: они вынуждены оплачивать неработающий сад и одновременно тратить средства на нянь или терять доход из-за вынужденного нахождения дома.

Министерство финансов предлагает два основных маршрута для садов, призванных стимулировать возврат средств родителям:

• Первый маршрут: сад возвращает плату родителям и продолжает выплачивать полную зарплату персоналу. В этом случае государство компенсирует 75% расходов на зарплату и 22% постоянных затрат, таких как аренда и муниципальный налог (арнона).

• Второй маршрут: сад отправляет сотрудников в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ), при этом их выплаты берет на себя Служба национального страхования («Битуах Леуми»). Сад возвращает деньги родителям и получает право на возмещение постоянных расходов в размере до 22%.

В обоих случаях владельцы садов сталкиваются с убытками, так как компенсация не является полной. Кроме того, отправка персонала в неоплачиваемый отпуск создает риск потери квалифицированных кадров, что ставит бизнес на грань краха.

Критики схемы отмечают, что у владельцев садов нет реального стимула возвращать деньги родителям. Многие могут предпочесть сохранить текущие доходы как «страховой полис», чем связываться с бюрократией ради неполного возмещения. В министерстве финансов подчеркивают, что их роль ограничивается созданием условий для возврата средств, а вмешательство в частные контракты между садами и родителями невозможно. По мнению ведомства, стимулом для садов должно стать желание сохранить клиентскую базу, однако сами предприниматели предупреждают, что предложенные условия ведут к экономической нестабильности.