Председатель «Банка Леуми» — участникам списка «40 до 40»: «Не ждите, пока станете большими, чтобы влиять»
Председатель «Банка Леуми» Ури Алон выступил перед молодыми лидерами на конференции Globes 2026, призвав их осознать свою роль в укреплении экономики и общества. Он подчеркнул, что лидерство требует ответственности и способности создавать новую реальность даже в периоды неопределенности.
«Мы сражаемся не только для того, чтобы защитить дом, но и для того, чтобы обеспечить лучшее будущее нашим детям». С этих слов председатель «Банка Леуми» Ури Алон начал свое выступление на конференции молодых лидеров Globes 2026, состоявшейся в Центре Переса в Яффо. Его обращение было адресовано поколению будущего — 40 молодым людям, выбранным за выдающиеся достижения в сферах финансов, безопасности, недвижимости, государственного управления, науки и здравоохранения.
«Последние геополитические события напомнили всем нам о важной вещи: Израиль умеет мобилизоваться, действовать сообща и защищать себя благодаря исключительным способностям — оборонным, технологическим и человеческим», — отметил Алон, имея в виду два с половиной года войн и вызовов безопасности, ставших продолжением сложного периода пандемии.
«Все больше стран региона понимают, что будущее — и настоящее — кроется в возможностях сотрудничества с Израилем и деловыми структурами, действующими в нем. Стойкость Израиля измеряется не только оборонным потенциалом, но и мощью общества и экономики».
«Именно сейчас я нахожу причину для оптимизма. Наша история снова и снова учит нас тому, что мы умеем выходить из кризисов более сильными и создавать новую реальность. Внутри этой реальности у делового, экономического и общественного лидерства есть центральная роль», — добавил он, подчеркнув, что в условиях неопределенности экономика нуждается в якорях стабильности, ответственности и преемственности. «Компании, предприниматели и организации — это не только экономические игроки, они являются двигателем хозяйства и общества даже в трудные времена».
«Единственный израильский представитель в комнате»
Около трех месяцев назад Алон принял участие в экономическом форуме в Давосе, где присутствовал президент США Дональд Трамп, а также руководители мирового бизнес-сектора, включая главу Nvidia Дженсена Хуанга, гендиректора Apple Тима Кука и руководителя Salesforce Марка Бениоффа. Алон признался, что осознание того, что он является единственным израильским представителем в зале, не ослабило его решимости, а заставило задуматься об уникальной ценности, которую израильтяне привносят в глобальный контекст.
«На той встрече президент США сказал, что ведущие компании мира являются "острием копья мировой экономики и им будет принадлежать значительная роль в формировании нового мира". Это отразило для меня новую реальность: деловой мир и третий сектор обладают огромной силой влияния на экономику, общество и мировую повестку дня.
Быть острием копья — это значит брать на себя ответственность действовать в периоды неопределенности, сохранять стабильность и принимать смелые решения», — заявил Алон. В качестве примера такой ответственности он привел шаги, предпринятые банком во время войны «Рев льва», в частности, программы поддержки пожилых людей, а также спасательную операцию банка по возвращению израильтян из-за границы во время операции «Ам кольви».
«Я вижу в этих шагах настоящую добавочную стоимость. Я верю, что ответственность — это не реакция на кризис, а ежедневный способ действия лидера.
Те, кто ведут за собой сегодня, понимают, что деловая сила — это также и социальная сила. Как молодые лидеры, вы действуете на гораздо более широкой арене, чем ваша повседневная сфера деятельности. Поэтому вопрос, который вы должны задать себе, заключается не только в том, как вырастет ваша организация, но и в том, какую роль она играет для окружения, общества или даже страны».
Алон завершил свою речь личным посланием: «Мое главное пожелание вам сегодня простое: не ждите, пока станете достаточно большими, чтобы влиять. Влияние — это образ жизни и, прежде всего, управленческое решение».
Полное раскрытие: Проект 40/40 издания Globes — это редакционный проект, который проводится на протяжении 21 года. Выбор молодых лидеров осуществляется в рамках структурированной процедуры под руководством промышленного психолога и консультативного комитета без коммерческого вмешательства. Globes благодарит партнеров конференции: «Банк Леуми», Pelephone, YES, Profoundo и «Таглит».
