Профессиональный крах резервистов: 88% самозанятых понесли экономический ущерб
Новый отчет компании Elevation выявил масштабный профессиональный ущерб среди израильских резервистов. Согласно данным, 64% военнослужащих столкнулись с негативными последствиями для карьеры, а 88% самозанятых сообщили о прямых убытках для своего бизнеса.
Самая продолжительная резервистская служба в истории страны, возможно, завершилась для части бойцов, но на местах выясняется, что настоящая битва только началась — битва за экономическую стабильность. Новый всеобъемлющий отчет компании по обучению Elevation, подготовленный совместно с iPanel и Leibovitz Media, раскрывает тревожную картину профессионального кризиса среди резервистов. Исследование, в ходе которого было опрошено более 3000 респондентов и углубленно проанализированы данные около 600 резервистов, прослуживших более 60 дней, представляет статистику, которую невозможно игнорировать: 64% военнослужащих сообщили о значительном профессиональном ущербе вследствие службы.
В то время как наиболее распространенный ущерб касается задержки в профессиональном развитии или продвижении, многие также сообщают о реальном уроне трудовой стабильности и доходу. Генеральный директор Elevation Ави Снир подчеркивает, что ущерб для наемных работников не ограничивается только явными увольнениями, но и выражается в «тихих увольнениях», включающих отсутствие повышения зарплаты, сокращение полномочий и остановку естественных путей продвижения, которые должны были произойти, если бы не продолжительная служба.
В то время как наемные работники пользуются определенной защитой, сектор самозанятых получил сокрушительный удар. Данные показывают, что 88% самозанятых резервистов столкнулись с тем или иным ущербом для своего бизнеса. Для 64% из них речь идет о прямом и тяжелом ущербе доходу или объему работы, что ставит многие домохозяйства под реальную экономическую угрозу.
Тяжесть ущерба находится в прямой зависимости от продолжительности службы: если среди тех, кто служил до 120 дней, уровень ущерба составляет около 53%, то этот показатель возрастает до 80% среди военнослужащих, отслуживших более 300 дней резерва. Также среди командного состава ситуация особенно сложная: офицеры сообщают о более высоких показателях ущерба (76%) по сравнению с солдатами (61%), по всей видимости, из-за того, что они служили в среднем дольше и несут командную ответственность, которая продолжает занимать их даже в дни, свободные от активной службы.
Государство не смогло дать ответ
Самый удивительный и болезненный показатель в отчете касается семейного круга: служба наносит ущерб не только тем, кто носит форму. 55% резервистов сообщают, что карьера их супруга или супруги значительно пострадала в этот период. Нагрузка по дому, уход за детьми в одиночку и душевное напряжение создали ситуацию, при которой супруг, оставшийся в тылу, был вынужден «сбавить обороты» на работе. «Нужно относиться к военнослужащим как к домохозяйствам», — говорит Снир. — «Когда один на службе, второй находится под непомерной нагрузкой».
Кроме того, отношение работодателей начинает давать трещину. Если в начале войны отмечалась мобилизация делового сектора, то сегодня 33% военнослужащих свидетельствуют о том, что отношение работодателя к ним стало более негативным вследствие резерва. Значительный скачок в сообщениях о негативном отношении фиксируется в момент пересечения порога в 120 дней службы.
Профессиональное потрясение привело к огромной волне пересмотра и смены карьеры: 53% резервистов уже совершили те или иные изменения в сфере занятости с 7 октября. Изменения варьируются от полной смены трудового статуса (17%) до внутренних изменений внутри организации, таких как смена должности или сокращение часов (37%), при этом основной причиной является желание увеличить доход, чтобы компенсировать военные потери, наряду с душевным выгоранием и поиском лучшего баланса между работой и домом.
Внутри этого хаоса военнослужащие понимают, что рынок изменился, пока они были на фронте. В то время как в мире произошел бум ИИ (AI), резервисты были заняты боевыми действиями. Теперь 60% из них выражают интерес к приобретению навыков ИИ — самой востребованной области для обучения — чтобы закрыть образовавшийся профессиональный разрыв. В общей сложности 87% военнослужащих заинтересованы в развитии как минимум одного нового профессионального навыка.
В конечном итоге резервисты чувствуют себя брошенными правительством. Только 10% ощущают, что государство дало полный ответ на их профессиональный ущерб. Абсолютное большинство в 53% полагают, что ответ не был достаточным или не был дан вовсе.
«Резервисты находятся в состоянии профессионального краха», — резюмирует Ави Снир с резкой критикой правительственных приоритетов. — «Государство должно выделить реальные бюджеты на восстановление занятости резервистов, прежде чем произойдет общий крах».
