Рынок ремонта в Израиле борется с нехваткой кадров и внедряет робототехнику

Сектор ремонта в Израиле, насчитывающий около 5 000 зарегистрированных подрядчиков наряду со множеством незарегистрированных операторов, сталкивается с острой нехваткой рабочей силы и регуляторными вызовами. Выступая на конференции Ассоциации подрядчиков по ремонту на Мертвом море, регистратор подрядчиков в Министерстве строительства и жилья Амит Грейди подчеркнул, что нерегулируемая конкуренция является нечестной и нездоровой. Грейди поделился личным опытом: после того как в результате падения иракской ракеты рядом с его домом пострадала его квартира, ему потребовалось девять месяцев, чтобы найти зарегистрированного подрядчика. Для решения проблемы Грейди представил ряд мер, включая увеличение объемов работ для базовой классификации, курсы безопасности и новый путь регистрации для работ стоимостью до 200 000 шекелей. Он также объявил о намерении добиваться административного принуждения и наложения денежных взысканий на незарегистрированных подрядчиков.

Вопросы безопасности и охраны труда осветил главный инспектор труда Хези Шварцман, отметивший важность расширения круга ответственности, включая привлечение девелоперов. Тем временем тяжелый дефицит кадров остается центральным кризисом. С 7 октября палестинским рабочим запрещен въезд в Израиль, и сектор вынужден полагаться на иностранных или израильских работников, набор которых сталкивается с трудностями. Ашер Витури из Ассоциации подрядчиков по ремонту отметил, что иностранные рабочие из Индии и Шри-Ланки требуют месячного обучения, и раскритиковал медлительность двустороннего (G2G) и частного (B2B) путей привлечения кадров. В свою очередь, Михаль Аран из Министерства строительства и жилья защищала диверсификацию маршрутов ввоза работников, подчеркнув, что квоты для частного канала остаются активными.

Технологии и автоматизация становятся потенциальным долгосрочным решением кадрового голода. Центр инноваций HUBTECH и Отделение заочного обучения продемонстрировали робота, выполняющего штукатурку, шпаклевку, покраску, укладку плитки и блоков со скоростью в четыре раза выше ручной. Председатель ассоциации Эран Сив отметил, что роботы не заменят человека, но помогут в тяжелой работе, сославшись на прогноз генерального директора Nvidia о том, что будущие миллиардеры выйдут из сферы ремонта и сантехники. Дикла Абиталь Абутбуль, генеральный директор HUBTECH, подчеркнула, что автоматизация служит усилителем возможностей для подрядчиков.