Руководство для уволенных сотрудников хайтека: от высокой зарплаты к пособию по безработице

Сотрудники хайтека, привыкшие к высоким доходам, при увольнении сталкиваются с резким снижением уровня жизни из-за ограничений системы социального страхования. Пособие по безработице рассчитывается по сложной шкале, где итоговая сумма составляет лишь малую часть прежней зарплаты и выплачивается в течение ограниченного срока.

Источник
Руководство для уволенных сотрудников хайтека: от высокой зарплаты к пособию по безработице
Фото: Ynet / צילום: shutterstock

Волна увольнений в израильском секторе хайтека ставит многих специалистов, привыкших к ежемесячной зарплате в 30 тысяч шекелей и более, перед новой реальностью. Им приходится проходить через регистрацию в службе трудоустройства и подачу заявлений на пособие по безработице, сталкиваясь со сложным механизмом, который конвертирует высокие доходы в гораздо более скромные выплаты. Мы систематизировали основные правила, основываясь на данных Службы национального страхования («Битух Леуми»).

Массовые сокращения затронули такие компании, как PayPal, Wix и Meta, что вынудило тысячи сотрудников в Израиле искать способы адаптации к новым условиям.

Кто имеет право на пособие по безработице?

Базовые условия соответствия включают пять компонентов: наличие статуса резидента Израиля, возраст от 20 до 67 лет, факт прекращения работы (увольнение, окончание контракта, увольнение по собственному желанию или неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя), постановка на учет в службе трудоустройства и соблюдение квалификационного периода.

Квалификационный период требует накопления как минимум 12 месяцев работы в качестве наемного сотрудника из 18 месяцев, предшествовавших регистрации. Месяцы не обязательно должны быть непрерывными или отработанными у одного работодателя; даже один рабочий день в месяце засчитывается как полный месяц.

Сроки и условия выплат

При увольнении право на пособие возникает с первого дня явки в службу трудоустройства. Если работник получил уведомление об увольнении по закону и продолжал получать зарплату в период уведомления, этот промежуток не дает права на пособие. Важно помнить: дата первой явки в бюро является ключевой, так как она определяет начало выплат и базу для расчета накопленных дней безработицы.

Разница между увольнением и увольнением по собственному желанию существенна: в первом случае выплаты начинаются сразу, во втором — предусмотрено ожидание в 90 дней. Исключение составляют случаи увольнения по уважительной причине (существенное ухудшение условий труда, состояние здоровья или переезд на расстояние более 60 км), когда выплаты могут быть назначены с первого дня при наличии подтверждающих документов.

Что касается неоплачиваемого отпуска (ХАЛАТ), он дает право на пособие только в том случае, если инициирован работодателем и длится не менее 30 дней. Если у работника остались неиспользованные дни отпуска, выплата пособия начнется по их истечении.

Размер пособия и «потолок»

Здесь для работников хайтека кроется основной финансовый шок. Размер пособия не является линейным: чем выше была историческая зарплата, тем ниже процент возврата. Сумма рассчитывается исходя из доходов за последние 6 полных месяцев, предшествовавших регистрации.

Согласно таблицам «Битух Леуми» на январь 2026 года, для лиц в возрасте 28 лет и старше:

  • При зарплате 20 тысяч шекелей брутто пособие составит около 9 502 шекелей (около 48%).

  • При зарплате 25 тысяч шекелей — около 11 002 шекелей (44%).

  • При зарплате 30 тысяч шекелей и более пособие ограничивается максимальным порогом.

Максимальное пособие в день за первые 125 дней составляет 550,76 шекеля. Начиная со 126-го дня дневной лимит снижается до 367,17 шекеля. В месячном выражении это означает около 13 769 шекелей в первый период и около 9 179 шекелей после 126-го дня. Для лиц старше 28 лет потолок достигается при зарплате в 34 225 шекелей.

Сроки получения и вычеты

Максимальное количество дней выплат зависит от возраста и наличия иждивенцев:

  • До 25 лет — 50 дней.

  • 25–28 лет — 67 дней.

  • 28–35 лет — 100 дней.

  • 35–45 лет — 138 дней.

  • 45 лет и старше — 175 дней.

Из начисленной суммы вычитаются подоходный налог, взносы в «Битух Леуми» (минимум 48 шекелей) и взносы по страхованию здоровья. В итоге на руки поступает на 15–25% меньше суммы, указанной в таблицах.


Важные нюансы

Выходное пособие («пицуим») не считается доходом, вычитаемым из пособия по безработице. Однако любые доходы от работы или пенсии в период безработицы будут вычтены из суммы пособия.

Для тех, кто часто меняет работу, существует ограничение: если безработному еще не исполнилось 40 лет и он подает более одного заявления в течение 4 лет, количество дней по всем обращениям не должно превышать 180% от максимальной квоты. Повторные обращения могут существенно сократить доступный период выплат.

После исчерпания всех дней безработицы можно претендовать на пособие по обеспечению прожиточного минимума, однако условия его получения крайне жесткие и включают проверку всех активов, включая транспортные средства и сбережения.

Читайте также