Израильская модель реабилитации удостоена премии Шимона Переса в Берлине
Израильская группа «Шехолу тов» удостоена премии Шимона Переса 2026 года в Берлине за успешную интеграцию людей с психическими особенностями на рынке труда Германии.
Международное признание израильской модели реабилитации продолжает укрепляться: группа «Шехолу тов» удостоена премии Шимона Переса за мир и инновации за 2026 год. Награда присуждена за многолетнее партнерство с немецкими специалистами в области общинной реабилитации и содействие трудоустройству людей с психическими особенностями на открытом рынке труда.
Престижная премия была вручена на торжественной церемонии в Берлине министром иностранных дел Германии д-ром Йоханом Вадепулом в присутствии бургомистра Берлина Кая Вегнера и проф. Цвии Вальден — дочери покойного президента Израиля и лауреата Нобелевской премии мира Шимона Переса.
Премия Шимона Переса, отмечающая в этом году десятилетие со дня своего основания, присуждается ежегодно с 2017 года Германо-израильским фондом «Форум будущего» совместно с МИД Германии и Центром Переса за мир и инновации. Награда призвана увековечить наследие Шимона Переса и отметить новаторские инициативы, углубляющие гражданские связи между двумя государствами.
В заключении жюри особо отмечена связь между системами здравоохранения, социального обеспечения и рынка труда, призванная помочь людям с психическими ограничениями оптимально интегрироваться в профессиональную среду. Профессиональное сотрудничество между израильской организацией и немецкими партнерами началось в 2018 году и включало обмен делегациями и совместные семинары.
Успех сотрудничества привел к институциональному слиянию: Институт жизненных навыков в Берлине (IFL) объединился с группой «Шехолу тов» и сегодня служит центром внедрения израильской модели на немецкой земле. Программа сочетает профессиональную подготовку, практику и долгосрочное сопровождение, охватив уже более 300 участников в Германии.
Генеральный директор группы Офер Коэн подчеркнул важность международного признания, отметив, что премия укрепляет приверженность организации принципу, согласно которому каждый человек имеет право на достойный труд, самостоятельную жизнь и реализацию своего потенциала.
