«Ситуация в полиции ухудшается, это как снежный ком»: экс-глава оперативного управления о кризисе в ведомстве
Бывшая глава оперативного управления полиции Сигаль Бар-Цви прокомментировала статистический ежегодник полиции за 2024 год, отметив, что острый дефицит кадров и политическое вмешательство привели к системному кризису. Она подчеркнула, что в окружении министра национальной безопасности наблюдается «упоение властью», которое негативно сказывается на профессиональном составе полиции.
Генерал-майор в отставке Сигаль Бар-Цви, бывшая глава оперативного управления полиции, прокомментировала сегодня утром в эфире радио 103fm публикацию статистического ежегодника полиции Израиля за 2024 год. Отчет, вышедший с опозданием на полтора года, представил мрачную картину функционирования организации за последние два года: задержки, общественное давление и признаки попыток скрыть нелестные данные.
Для Бар-Цви, хорошо знакомой с работой полиции, цифры стали лишь подтверждением реальности, которую она наблюдала изнутри. В резком интервью она провела прямую связь между ухудшением условий службы и захватом командного состава политикой, предупредив, что ведомство находится внутри снежного кома, который продолжает набирать скорость.
Бар-Цви призналась, что не была удивлена тяжелыми данными: «В 2024 году я еще была в полиции, я знакома с данными, поэтому удивления нет». Однако ее опасения связаны с будущим: «Проблема в том, что мы не видели улучшения в 2025 году и не видим его в 2026-м. Если ситуация продолжит развиваться так, как сейчас, мы увидим те же результаты в 2027 и 2028 годах».
На вопрос о возможном ухудшении ситуации она ответила решительно: «Однозначно, да. Ситуация ухудшается, это как снежный ком, набирающий скорость. Я не думаю, что мы близки к точке, где этот процесс остановится и начнутся восстановительные работы. В существующих условиях крайне трудно что-либо исправить».
Корень проблемы: не только нынешний министр
Хотя общественная критика часто фокусируется на министре национальной безопасности Итамаре Бен-Гвире, Бар-Цви предложила более широкий взгляд на истоки кризиса. По ее словам, крах начался задолго до последних политических назначений и коренится в экономическом притеснении полицейских. «Зло началось много лет назад, — пояснила она. — Значимой вехой стало ухудшение условий службы, особенно в вопросе пенсий полицейских в сравнении с военнослужащими. Это принуждение повлекло за собой снижение планки требований при наборе кадров».
Результатом стал порочный круг: острый дефицит людей ведет к компромиссам в качестве набора, а на эту ветхую инфраструктуру накладывается грубое политическое вмешательство. «У нас нехватка людей. Даже штатное расписание невелико, но и его невозможно заполнить из-за условий. А затем добавьте неподходящие назначения, неразумные решения и неверные приоритеты. Министр придал значительное ускорение политическому вмешательству, особенно в вопросе назначений, но началось это не с него».
Одним из самых неприятных моментов для Бар-Цви стало участие высокопоставленных офицеров полиции в праздновании дня рождения министра. «Я смотрю на это с грустью, — призналась она. — Эти люди — мои друзья. Влияние вползает в систему. Люди, от которых я не ожидала подобного, подстраиваются и приходят на такие мероприятия. Я понимаю, как это происходит, но не принимаю этого — это ненормально».
Внутренние конфликты и «утечка мозгов»
Внутренние разногласия в верхушке, такие как столкновение между комиссаром ШАБАС Коби Яакоби и главой пресс-службы Лиором Абудрамом, вызывают у нее тяжелые чувства. «Это еще одна потасовка, которая разбивает сердце. Два талантливых человека оказались в нехорошей ситуации, и на это неприятно смотреть». Она добавила общее предупреждение об атмосфере в коридорах власти: «В окружении министра сейчас наблюдается упоение властью, которое может запутать многих хороших людей. Возможно, именно это там и произошло».
Она указала на «утечку мозгов» как на критическую проблему: «Я вижу, как уходят очень хорошие люди. Профессиональный язык становится менее слышен и менее актуален. Это нужно исправлять, чтобы в систему возвращались те, кто умеет работать».
Несмотря на мрачную картину, Бар-Цви верит, что ситуацию можно исправить, но это потребует радикального изменения управленческого и политического подхода. «Если люди, в чьих руках власть, примут сугубо профессиональное решение восстановить командный состав, закрепить полномочия и объединить усилия с другими министерствами, тогда положение удастся исправить».
