Служба трудоустройства создает центр для анализа влияния ИИ на рынок труда
Служба трудоустройства объявила о создании Национального центра исследований, мониторинга и подготовки рынка труда (МАБАТ) в эпоху искусственного интеллекта. Организация займется отслеживанием изменений в режиме реального времени, чтобы подготовить экономику к технологическим трансформациям.

Служба трудоустройства объявляет о создании МАБАТ — Центра интеллекта в сфере занятости: Национального центра исследований, мониторинга и подготовки рынка труда к эпохе ИИ. В настоящее время центр формирует штат и начнет полноценную работу в ближайшие месяцы.
В Службе трудоустройства подчеркивают, что стремительные изменения на рынке труда затрудняют оценку масштабов влияния ИИ. Тем не менее, существует острая необходимость в мониторинге этих тенденций в режиме реального времени для эффективной адаптации экономики.
МАБАТ будет заниматься непрерывным сбором данных об изменении должностей и требуемых навыков, прогнозированием трендов и выявлением рыночных сбоев. Полученные результаты будут доступны общественности и исследователям через специальную панель данных.
Центр планирует внедрять передовые технологические инновации, включая разработку агентов ИИ, а также создание инкубатора для развития молодых специалистов и студентов. Кроме того, МАБАТ возьмет на себя управление системой профессионального обучения для соискателей, сотрудников службы и работодателей.
Для формирования эффективной политики центр будет развивать партнерские отношения с академическими кругами, промышленностью и государственными структурами, включая штаб по искусственному интеллекту, ЦСБ, Национальное цифровое управление и Министерство экономики. Также планируется сотрудничество с международными организациями, такими как МОТ и ОЭСР.
Генеральный директор Службы трудоустройства Инбаль Машаш заявила:
«Искусственный интеллект уже меняет облик рынка труда в Израиле. Страна, которая не распознает эти изменения в режиме реального времени, рискует столкнуться с проблемой неактуальности навыков у работников и ростом социального разрыва. Наша ответственность — не ждать, а превратить изменения в возможность. Именно в этом заключается цель МАБАТ — перейти от реагирования к инициативе, основанной на данных.»
Кредит фото генерального директора: Ошри Цилум.





