StarkWare увольняет около 30% сотрудников для смены бизнес-стратегии
Израильский блокчейн-единорог StarkWare проводит масштабную реорганизацию, сокращая штат примерно на 30%. Компания намерена отойти от модели исследовательской лаборатории и сфокусироваться на разработке продуктов, приносящих доход.
Компания StarkWare, один из самых заметных блокчейн-стартапов, появившихся в Израиле за последнее десятилетие, проводит масштабный раунд увольнений в рамках смены вектора развития. По данным источников, штат сокращается примерно на 30%, хотя в официальном обращении генерального директора и соучредителя Эли Бен-Сассона к сотрудникам точные цифры не назывались.
StarkWare была основана в 2017 году. За годы работы компания привлекла сотни миллионов долларов от ведущих инвесторов, достигнув на пике оценки в 8 миллиардов долларов. Разработанная ею технология позволяет выполнять операции в блокчейн-сетях быстрее и дешевле, сохраняя высокий уровень безопасности. Метод «сжатия» больших объемов транзакций с доказательством их корректности без раскрытия всей информации (технология Zero Knowledge) считается одним из главных достижений в индустрии. В частности, компания создала сеть StarkNet — инфраструктуру для масштабирования блокчейн-приложений.
Теперь, после многолетних инвестиций в исследования, компания меняет фокус. В рамках реорганизации штат сокращается, а структура управления переходит к более мелким и гибким командам, что, по заявлению руководства, должно ускорить разработку и продвижение коммерчески успешных продуктов.
«Компания адаптирует свою стратегию»
В своем послании сотрудникам Эли Бен-Сассон отметил, что StarkWare адаптирует стратегию с целью лидерства в сфере блокчейна. При этом он признал, что технологического превосходства недостаточно для успеха:
«Инфраструктура сама по себе не выигрывает игру. Мы можем делать больше».
Эти слова подчеркивают необходимость перехода от концентрации исключительно на инфраструктурных решениях к созданию прикладных продуктов.
Данный шаг отражает общую тенденцию на крипторынке: компании, построенные на глубоких технологических инновациях, вынуждены доказывать устойчивость своих бизнес-моделей в условиях давления со стороны инвесторов.
В официальном комментарии StarkWare говорится:
«Компания начала процесс сокращения персонала и перехода от концентрации на инфраструктуре и исследованиях к продвижению продуктов, приносящих доход. После многих лет разработки передовой инфраструктуры для блокчейн-приложений (StarkNet), компания сокращает штат и организует деятельность в небольшие и гибкие команды. Этот шаг отражает изменение характера работы: от структуры, напоминающей исследовательскую лабораторию, к компании, делающей полный акцент на прибыльных продуктах».
