ЦАХАЛ адаптирует курс молодого бойца к условиям военного времени

Если вы пролистали социальные сети за последние три недели, вы наверняка наткнулись на видеоролики новобранцев, готовящихся к выходу на «Курс молодого бойца 02» — базовую подготовку в ЦАХАЛ.

Начальник Генштаба встречается с новыми призывниками бригад «Нахаль» и «Кфир» в призывном пункте в Тель-ха-Шомер // Пресс-служба ЦАХАЛ

Видеоролики вызвали волну реакций в сети, когда выяснилось, что подготовка новобранцев частично осуществляется через приложение Zoom. Многие комментарии были насмешливыми, некоторые — поддерживающими, однако этот неожиданный шаг вызвал вопросы относительно его эффективности.

«Официальная директива гласит: не проводить курс молодого бойца в онлайн-формате», — объясняет полковник Мази Элимелех Суиса, командир системы «Магаль», ответственной за подготовку новобранцев. «Тем не менее, это гораздо лучшее решение, чем откладывать призыв для абитуриентов и оставлять их дома без дела». По её словам, это расчетливый шаг, который был спланирован еще до начала операции «Рык льва», чтобы сохранить функциональную преемственность в армии. «Военная подготовка является значительной частью функциональной преемственности, и нам нельзя останавливать её, так же как мы не останавливаем сам призыв», — говорит она.

«Мы подготовились совместно с Управлением кадров к призыву абитуриентов с учетом новых ограничений и условий Командования тыла. Уже на прошлой неделе ЦАХАЛ вернулся к призыву, хотя и в ином формате, адаптированном к инструкциям. Армии нужны специалисты тылового обеспечения и боевые части, поэтому мы продолжаем работу, чтобы обеспечить армию необходимыми кадрами».

В рамках попытки обеспечить непрерывность призыва система была подготовлена заблаговременно. Один из основных аспектов касался вопроса физического прибытия солдат на базы. «Идея гибридного курса, который частично передается в онлайн-форме, для нас не нова. Во время операции «Им Кольби» мы предприняли аналогичный шаг в относительно небольшом масштабе. Мы извлекли уроки, натренировали подразделения, обновили оперативные инструкции, и еще до начала нынешней кампании нам было ясно, что этот вопрос встанет перед нами в значительной степени».

«Поэтому, — объясняет она, — с началом операции «Рык льва» всё уже было готово: презентации, учебные материалы, планы уроков. Нам оставалось только распределить, кого мы привозим физически и в какое время».

По её словам, даже в период войны большое значение имеет физическое прибытие новобранцев на базу. «Мы привозим солдат на базы подготовки на определенное время в соответствии с ограничениями Командования тыла на собрания и наличием защищенных пространств. Это не тот процесс адаптации, который происходит на обычном курсе, но мы стараемся управлять этим напряжением разумно».

В системе провели четкое разделение между контентом, который обязательно изучать физически, и тем, что можно изучать дистанционно. «Для нас очень важны дни приема, когда новобранцы проходят через цепочку зачисления, прибывают на базу, встречаются с командирами и военной средой. Это существенные дни адаптации». Помимо этого, новобранцы прибывают на занятия по стрелковой подготовке, оказанию первой помощи и экзамены. «Это элементы, которые должны выполняться. Новобранцы также остаются на субботы и задействуются для различных задач на базах».

Параллельно с этим было решено внедрить программу, в рамках которой новобранцы будут принимать активное участие в обучении. «И солдату, и командиру сложно проходить обучение дистанционно», — отмечает Мази. «Наша цель — привести солдат в состояние, когда они обучены на базовом уровне, а физическая дистанция может повредить эффективности. Поэтому мы решили, что сами новобранцы будут передавать часть контента своим товарищам по команде, принимая активное участие в подготовке. Таким образом, они максимально используют время и получают инструменты для управления им».

На вопрос о том, насколько эффективны эти процессы, полковник отвечает: «Ясно, что есть курсы, которые могли бы быть более плотными. Есть курсы, где гибридная модель сработала хорошо, и такие, где меньше. Наша ответственность — продолжать проводить разборы и оптимизировать процесс. За последние две недели мы проделали большую работу, так что уже со следующей недели вся подготовка на базе «Дотан» не будет дистанционной ни в какой части».

Что особенного на следующей неделе?

«Мы находимся на стыке между завершением курсов, начавшихся еще до кампании против Ирана, и призывом новых рекрутов. Большинство завершающихся сейчас курсов распределяются согласно плану, а новые курсы — это подготовка, которую мы стремимся сделать обычной во всех отношениях, с очень немногими онлайн-слотами».

На вопрос о том, как она, будучи матерью, отнеслась бы к такой подготовке дочери, Мази отвечает: «Абсолютно спокойно. Как мать, я сочувствую родителям, которые понимают, что отправляют своих детей в структуру, отличную от той, которую они знают. Связь с ними — это значимый аспект, поэтому мы действуем прозрачно. Мы выпустили информационные листки, и я до сих пор получаю звонки от обеспокоенных родителей. В конце концов, они понимают, что это военная система, в которой нет понятий «я хочу» или «я не хочу»».

А как насчет утверждений о том, что это «ненастоящий» курс молодого бойца?

«Такие высказывания проистекают из недостатка знаний. Это полноценный курс молодого бойца. Я приглашаю всех, кто только что призвался, изучить этот вопрос с открытым разумом и взять из этого лучшее. Это не идеальный вариант, но в данное время это лучшее, что мы умеем делать. Новобранцы приходят в армию в исторический период, в который быть в форме — еще большая привилегия. Я желаю им успеха на их новом пути».