«Нужна переквалификация»: послание гендиректора Управления инноваций программистам | Слушайте
Дрор Бин, генеральный директор Управления инноваций, отмечает, что искусственный интеллект меняет профессию программиста: акцент смещается с написания кода на управление AI-агентами. По его словам, работникам, попавшим под сокращения, потребуется освоить новые навыки для адаптации к рынку.
Находится ли израильский хайтек в кризисе, или мы наблюдаем глубокий переходный период, требующий от компаний и сотрудников адаптации к новой реальности? Дрор Бин, генеральный директор Управления инноваций, в эфире радиостанции 103fm обсудил волны увольнений, крупные инвестиции и растущее влияние искусственного интеллекта на технологический рынок труда.
Отвечая на вопрос о состоянии отрасли, Бин подчеркнул:
«Я не думаю, что слово "кризис" точно описывает текущую ситуацию в хайтеке. На каждое сообщение об увольнениях приходится новость о привлечении стартапами десятков миллионов долларов. Когда компании получают крупные инвестиции, они нанимают людей. В целом уровень занятости не снижается, и данные за первый квартал даже показывают небольшой рост».
Тем не менее, Бин пояснил, что общая статистика скрывает серьезные структурные изменения. По его словам, одна из сфер, переживающих наиболее глубокую трансформацию, — это разработка программного обеспечения.
«Компании увольняют сотрудников, так как находятся в процессе глубокой структурной перестройки. Искусственный интеллект меняет всё: подходы к разработке ПО, создание продуктов и способы защиты конкурентных преимуществ», — отметил он.
Бин добавил, что текущие увольнения могут свидетельствовать об адаптации бизнеса к новым условиям:
«На макроуровне я даже приветствую эти процессы, так как компании осознают необходимость фундаментальных изменений в ведении бизнеса. Те, кто сумеет адаптироваться, в итоге вернутся к найму. Мы находимся в периоде перехода, приспосабливаясь как к сильному шекелю, так и к внедрению искусственного интеллекта».
«Профессия программиста меняется»
Изменения затрагивают не только бизнес-процессы, но и характер работы самих программистов.
«Раньше требовались люди, умеющие самостоятельно писать отличный код. Сегодня программист должен уметь управлять множеством AI-агентов, которые пишут код за него. Задача специалиста — контролировать их работу, проводить интеграцию и следить за тем, чтобы создавался правильный продукт. Требуемые навыки изменились, и тем, кто теряет работу, необходимо пройти переквалификацию, чтобы найти свое место в новой реальности», — заключил Бин.
