Сюрприз для наемных работников: прибавка в сотни шекелей в ближайшей расчетной ведомости

Указ о расширении, подписанный две недели назад, обновляет стоимость дня оздоровительных выплат для работников частного сектора с 418 до 481 шекеля. В Гистадруте пояснили изданию «Ха-Йом»: работодатель, который уже выплатил сумму по старому тарифу, перечислит разницу в этом месяце. Государственные служащие уже получили обновление в июне. Средняя прибавка на одного работника составит чуть более 300 шекелей брутто.

Israel HayomАвтор: Ницан Коэн
Источник
Сюрприз для наемных работников: прибавка в сотни шекелей в ближайшей расчетной ведомости
Фото: Israel Hayom / תלוש השכר | צילום: GettyImages/iStockphoto

Наемные работники в частном секторе вскоре обнаружат приятный сюрприз в расчетной ведомости, которая поступит на банковские счета через несколько дней. Указ о расширении, подписанный около двух недель назад, фактически обновляет стоимость оплаты дня оздоровительных выплат в частном секторе.

Значение указа заключается в том, что стоимость дня оздоровительных выплат выросла с 418 шекелей до 481 шекеля. Это обновление актуально исключительно для наемных работников, не занятых на государственной службе, поскольку работники государственного сектора уже получили оздоровительные выплаты по обновленному тарифу в зарплате за прошлый июнь.

Порядок выплаты разницы

В ответ на запрос издания «Ха-Йом» сегодня утром в Гистадруте разъяснили новый механизм оплаты. Согласно инструкциям, работник, который уже получил в прошлом месяце свои оздоровительные выплаты по старому тарифу в 418 шекелей, получит в ближайшей зарплате разницу ретроактивно от работодателя. Напротив, работник, который еще не получил оздоровительные выплаты в этом году, получит их теперь заранее по обновленной стоимости.

Значение для расчетной ведомости

Текущее обновление гарантирует, что каждый наемный работник в частном секторе получит прибавку к зарплате. В среднем речь идет о прибавке чуть более 300 шекелей брутто на каждого работника. Из этой суммы, разумеется, будут вычтены обязательные платежи, включающие подоходный налог, медицинское страхование и взносы в Институт национального страхования. Размер итоговой выплаты варьируется от работника к работнику и определяется в соответствии со стажем, накопленным на рабочем месте, но в принципе тенденция к обновлению должна отразиться в расчетной ведомости каждого имеющего на это право работника.

Читайте также