47 тысяч сотрудников Samsung Electronics готовятся к забастовке
После провала переговоров о повышении заработной платы между руководством Samsung Electronics и профсоюзом, акции компании упали почти на 3%. Забастовка, в которой планируют принять участие 47 тысяч сотрудников, должна начаться завтра.

Ожидается, что завтра начнется забастовка с участием более 47 тысяч сотрудников Samsung Electronics. Это решение было принято после провала переговоров о заработной плате, что привело к падению акций южнокорейского гиганта по производству чипов почти на 3%. Национальный совет по трудовым отношениям Южной Кореи сообщил, что профсоюз согласился на предложенное посредничество, однако руководство Samsung Electronics отклонило этот вариант.
Планируемая акция протеста будет носить ограниченный характер: ранее суд Южной Кореи постановил, что забастовка не должна наносить ущерб объектам безопасности и нарушать текущие производственные процессы, чтобы избежать повреждения инфраструктуры. Основные требования профсоюза касаются системы бонусов: рабочие настаивают на выплате премий в размере 15% от операционной прибыли компании, отмене «потолка» бонусов и закреплении структуры премиальных выплат на институциональном уровне.
Представитель профсоюза в сегодняшнем утреннем заявлении отметил, что Samsung запросила дополнительную отсрочку для ведения переговоров, однако окончательное решение о переносе даты начала протестов пока не принято.
В свою очередь, руководство Samsung Electronics заявило, что переговоры зашли в тупик из-за позиции профсоюза:
«Принятие чрезмерных требований профсоюза в их нынешнем виде может нанести ущерб основополагающим принципам управления компанией.»
При этом в компании подчеркнули, что готовы продолжать диалог до последнего момента, настаивая на том, что «забастовки не должны проводиться ни при каких обстоятельствах».
Согласно сообщениям южнокорейских СМИ, премьер-министр страны Ким Мин Сок намекнул, что правительство может прибегнуть к чрезвычайным мерам, чтобы остановить забастовку в случае её начала.





