Бунт против ИИ: Amazon расследует действия трех инженеров
Amazon начала дисциплинарное расследование в отношении трех инженеров-программистов, которые публично выступили за ограничение строительства серверных ферм для ИИ в Сиэтле. В ответ сотрудники подали официальную жалобу на нарушение гражданских прав, обвинив компанию в попытке давления.
Борьба за вычислительные мощности для искусственного интеллекта (ИИ) открыла новый фронт внутри технологических гигантов. Компания Amazon начала внутреннее расследование в отношении трех своих инженеров-программистов после того, как они дали показания перед городским советом Сиэтла в пользу введения ограничений и заморозки строительства серверных ферм. В ответ на действия руководства профсоюзная организация «Работники Amazon за климатическую справедливость» (AECJ) подала от лица сотрудников официальную жалобу в Управление по гражданским правам Сиэтла.
Инженеры Патрик Шлоссер, Дариус Ирани и Лизл Виганд в начале июня призвали городские власти остановить бесконтрольное расширение инфраструктуры ИИ до тех пор, пока регулирование не адаптируется к темпам развития технологий.
В ходе публичных слушаний сотрудники подвергли критике политику работодателя. Шлоссер, инженер подразделения AWS, отметил, что Amazon планирует капитальные вложения в размере около 200 миллиардов долларов в 2026 году, направляя значительные средства на серверные фермы параллельно с сокращением штата. Виганд, старший инженер с 12-летним стажем, предостерегла совет: «Не позволяйте бигтеху сжечь Сиэтл ради победы в гонке ИИ».
Под давлением общественности и экспертных показаний городской совет Сиэтла единогласно проголосовал за введение годового моратория на строительство крупных серверных ферм для оценки их влияния на электросеть, потребление воды и коммунальные тарифы.
Расследование и угрозы увольнения
Согласно жалобе, на следующий день после принятия моратория отдел по связям с сотрудниками Amazon вызвал инженеров на видеозвонки в Zoom. Им сообщили, что их публичные выступления проверяются на предмет нарушения корпоративной политики, что может повлечь дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.
«Amazon допрашивала меня в частном порядке, задавая одни и те же вопросы, чтобы заставить признать вину. Я чувствовал себя так, будто совершил преступление», — поделился Дариус Ирани.
В Amazon отрицают угрозы увольнения, заявляя, что расследование касается исключительно соблюдения правил представительства компании. Пресс-секретарь Маргарет Каллахан заявила: «После изучения показаний стало ясно, что сотрудники могли выступать от лица Amazon без соответствующих полномочий. Мы проверяем факты нарушения политики и подчеркиваем, что не допускаем мстительного поведения».
Юридические аспекты
Жалоба опирается на уникальный закон Сиэтла, запрещающий работодателям дискриминировать сотрудников на почве политических взглядов. Управление по гражданским правам города проверит обоснованность претензий; в случае успеха сотрудникам могут быть присуждены денежные компенсации и выплата заработной платы задним числом.
История отношений Amazon с группой AECJ имеет прецеденты. В 2020 году компания уволила основателей организации Эмили Каннингем и Марен Коста за критику климатической политики. В 2021 году стороны достигли мирового соглашения, по которому Amazon выплатила компенсации и обязалась не препятствовать реализации прав сотрудников на организацию.
Нынешний инцидент подтверждает, что сопротивление расширению инфраструктуры ИИ, требующей колоссальных объемов воды и электроэнергии, переросло из локальной борьбы жителей в глубокий идеологический раскол внутри крупнейших технологических корпораций.
