«Денег на афикоман не будет»: работодатели готовят письмо сотрудникам из-за схемы ХАЛАТ
Утвержденная схема неоплачиваемого отпуска (ХАЛАТ) оставляет многих работников без ответов, задерживает выплаты и углубляет разрыв между государственным и частным секторами. Федерация торговых палат намерена приложить к зарплатным ведомостям письмо с резкой критикой решений правительства.
Сотни тысяч работников частного сектора в ближайшие дни получат письмо от президента Федерации торговых палат Шахара Турджемана. Документ, который будет приложен к зарплатным ведомостям, содержит резкую критику утвержденной правительством схемы неоплачиваемого отпуска (ХАЛАТ).
Растет недовольство среди самозанятых, вызванное предполагаемой дискриминацией между частным и государственным секторами в вопросах компенсаций от министерства финансов. Работники госсектора получат полную заработную плату с первого дня действия указаний Командования тыла и начала операции «Рев льва», в то время как сотни тысяч сотрудников частных компаний смогут претендовать на выплаты только начиная с 10-го дня отсутствия на рабочем месте.
Шахар Турджеман прокомментировал ситуацию:
«Работники должны знать правду: это не решение работодателя, а прямой результат действий премьер-министра и министров. Они разделили экономику на классы: госслужащие получат сто процентов зарплаты за дни вынужденного простоя, тогда как работники частного сектора — ноль шекелей за тот же период.»
В письме, адресованном сотрудникам, содержатся еще более жесткие формулировки: «Дорогая работница, дорогой работник, в марте значительная часть вашей зарплаты была удержана. Это не вина вашего работодателя, а прямое следствие схемы ХАЛАТ, установленной премьер-министром и министрами в период войны "Рев льва". В результате принятых в Иерусалиме решений у вас не будет денег на афикоман детям. Ваш работодатель действует строго по закону и не имеет возможности изменить условия выплат. Пострадали именно те, кто добросовестно выполнял требования, вернулся к работе и сохранил свое место и бизнес».
Источники в Федерации торговых палат поясняют, что абсурд ситуации заключается в отказе от предложенной ими модели «гибкого ХАЛАТа», технически вполне реализуемой. «Даже в рамках стандартной схемы требование о непрерывности в десять дней не учитывает интересы сотен тысяч людей, которые не работали по распоряжению государства. В итоге накануне праздника Песах у них будет удержано как минимум 25% зарплаты», — отмечают в Федерации.
Позиция Федерации торговых палат состояла в сокращении срока возникновения права на ХАЛАТ до пяти дней, чтобы охватить большее число работников. Эту инициативу они продвигали на переговорах совместно с Ассоциацией промышленников, Гистадрутом и организацией «Лахав». «Необходимо разрешить ХАЛАТ в гибком режиме», — подчеркивает источник. «Сегодня супруги, воспитывающие детей младше 14 лет, лишены возможности разделить между собой дни отпуска для ухода за детьми».
Кроме того, в Федерации отмечают, что компенсационные выплаты работники увидят в лучшем случае к концу апреля. «Необходимо ускорить процесс с помощью авансов на основании деклараций работодателей. Схема компенсаций еще даже не поступила в финансовую комиссию Кнессета, так как парламент ушел на каникулы, а министерства фактически не работают. Государство в отпуске — ищите виноватых сами», — резюмировал представитель Федерации.
