«Дипломат» планирует повысить вознаграждение зятю контролирующего акционера

Компания «Дипломат», импортер продуктов питания и бытовой химии, находящаяся под контролем Ноама Ваймана (13,14%), созвала собрание акционеров для утверждения обновленного трудового договора и повышения вознаграждения Равива Исровича, зятя Ваймана. Также на повестку вынесено обновление политики вознаграждения должностных лиц группы.

Равив Исрович работает в дочерней компании «Дипломат Мефицим» и с 2021 года занимает должность руководителя проекта логистического центра. В его обязанности входит управление строительством нового логистического хаба группы в Израиле, включая внедрение систем автоматизации.

Компания предлагает повысить фиксированную часть ежемесячного вознаграждения Исровича на 20% — с 38 тысяч до 45,6 тысяч шекелей брутто. Кроме того, планируется увеличить потолок ежегодной денежной премии на 10%, до 220 тысяч шекелей брутто.

Совет директоров обосновал данное решение профессиональным опытом Исровича, назвав его «значимым активом для компании». В официальном заявлении комитета по вознаграждениям отмечается:

«Значительный вклад Исровича и его дальнейшее пребывание в должности руководителя проекта имеют критическое значение для сохранения операционной преемственности и развития бизнеса, особенно с учетом текущих рыночных вызовов.»

В случае одобрения предложенных изменений, совокупная стоимость ежегодного вознаграждения Исровича вырастет с 807,9 тысяч шекелей в 2025 году до 947,5 тысяч шекелей в текущем году.

Помимо этого, собрание акционеров должно рассмотреть обновление политики для топ-менеджмента:

• Потолок ежегодной премии генерального директора предлагается увеличить с 12 до 15 окладов (при этом потолок капитального вознаграждения ограничен шестью окладами).

• Для должностных лиц, подчиненных генеральному директору, потолок премии предлагается поднять с 9 до 12 окладов без изменения условий капитального вознаграждения.