До 72 тысяч шекелей: новые стимулы для педагогов в приграничье сектора Газа

Управление «Ткума» совместно с Минфином и Министерством образования запустило программу поддержки работников образования и психологов в приграничье сектора Газа. Цель инициативы — укрепить систему образования в регионе, привлечь квалифицированные кадры и поощрить развитие местных образовательных проектов.

Источник
До 72 тысяч шекелей: новые стимулы для педагогов в приграничье сектора Газа
Фото: צילום: Walla.co.il

Управление «Ткума», Министерство финансов и Министерство образования представили сегодня, в воскресенье, уникальную программу стимулирования для педагогов и психологов, работающих в Хевель-Ткума (приграничье сектора Газа). Программа направлена на укрепление образовательной системы региона, привлечение новых специалистов и поддержку инновационных инициатив в местных учебных заведениях.

Программа, рассчитанная на 2026–2028 учебные годы, была разработана по итогам совместной работы профильных ведомств. Она включает два основных направления: систему грантов для новых сотрудников и фонд поддержки образовательных инициатив. Общий бюджет программы на два года составляет около 30 миллионов шекелей (выделено Управлением «Ткума»), дополнительно 24 миллиона шекелей направлено на развитие инициатив.

В рамках первого направления новые педагоги востребованных специальностей и психологи смогут получить гранты до 72 тысяч шекелей. Наибольший размер выплат предусмотрен для тех, кто переедет в Хевель-Ткума из населенных пунктов, расположенных на расстоянии не менее 30 км. Сумма гранта будет зависеть от срока обязательства работать в регионе (один, два или три года). Такой подход призван способствовать глубокой интеграции специалистов в местное сообщество и их долгосрочному закреплению в системе образования.

К востребованным специальностям относятся: математика, английский язык, информатика, физика, биология, химия, технологические дисциплины, коррекционная педагогика, а также работа воспитателем детского сада или школьным консультантом. В исключительных случаях право на участие в программе могут получить специалисты других профилей, если в них существует острая потребность в конкретном учебном заведении.

Второе направление программы ориентировано на поощрение образовательных инициатив. Власти исходят из того, что педагоги, работающие непосредственно на местах, лучше всего понимают потребности своих учеников и родителей. Участникам программы будет выплачиваться ежемесячная надбавка в размере тысячи шекелей за реализацию утвержденных проектов. Приоритет будет отдаваться инициативам в области STEM, изучения искусственного интеллекта, социальной сплоченности, инклюзивного образования, а также проектам, направленным на психологическую устойчивость учеников и благополучие педагогических коллективов.

Генеральный директор Министерства финансов Исраэль Малахи отметил: «Как мы и обещали, мы выделяем значительные средства на развитие образования в приграничных населенных пунктах. Государство и Министерство финансов обязаны поддерживать этот регион и продолжат инвестировать в то, чтобы Хевель-Ткума процветал и рос как количественно, так и качественно».

Глава Управления «Ткума» Авиад Фридман подчеркнул: «Система образования — один из ключевых элементов восстановления и роста региона. Наряду с инвестициями в инфраструктуру, мы работаем над укреплением человеческого капитала. Наша цель — привлечь в Хевель-Ткума сильных педагогов, которые не только закроют текущие потребности, но и выберут этот район своим домом, став опорой для системы образования на долгие годы».

Заместитель уполномоченного по заработной плате в Министерстве финансов Охад Алькабец добавил: «Программа стимулирования создаст дополнительный импульс для развития образовательных инициатив, что приведет к повышению качества обучения в Хевель-Ткума. Это важный инструмент поддержки человеческого капитала в месте, где это особенно необходимо».

Читайте также