«Фейсбук» выплатит 270 тысяч шекелей основателю стартапа, уволенному после поглощения
Суд по трудовым спорам постановил, что Шахар Бен-Ами, основатель стартапа Servicefriend, имеет право на компенсацию за нарушения при трудоустройстве и увольнении, а также за моральный ущерб. При этом требования истца о выплате миллионов шекелей в виде зарплаты и предоставлении заблокированных акций были отклонены.
Региональный суд по трудовым спорам постановил в воскресенье, что «Фейсбук Израиль» выплатит 270 тысяч шекелей компенсации Шахару Бен-Ами — бывшему сотруднику, который присоединился к компании после приобретения ею его стартапа Servicefriend в 2019 году. Бен-Ами был уволен спустя год работы, и суд признал, что в процессе его найма и последующего увольнения были допущены серьезные нарушения, а сам истец подвергся моральному ущербу.
При этом суд отклонил иск Бен-Ами о предоставлении заблокированных акций, стоимость которых на момент увольнения оценивалась в 20 миллионов шекелей. Также не были удовлетворены требования о выплате заработной платы и компенсаций на сумму 3,5 миллиона шекелей за три года, которые он должен был проработать в компании согласно первоначальному контракту.
«Изучив все доказательства и выслушав свидетелей, мы убедились, что в процессе трудоустройства и прекращения работы истца были допущены нарушения. Не было предпринято реальной попытки интегрировать его в должность, ему не дали возможности проявить способности, а поведение ответчика по отношению к истцу было недобросовестным», — постановили судья Оснат Робович-Беркаш и представитель работодателей Орна Леви.
Компания Servicefriend, основанная в 2015 году, разрабатывала решения на базе искусственного интеллекта для центров обслуживания клиентов. В 2019 году «Фейсбук» приобрел стартап за 13,5 миллионов долларов. В рамках сделки Бен-Ами, занимавший пост генерального директора, получил 3,4 миллиона долларов. Кроме того, ключевым сотрудникам были предоставлены бонусы и заблокированные акции.
После поглощения Бен-Ами был нанят на должность менеджера по программному продукту цифрового кошелька в проекте NOVI с базовой зарплатой около 63 тысяч шекелей в месяц.
Увольнение и судебный иск
В октябре 2020 года Бен-Ами был уволен, проработав в компании чуть более года. В марте 2021 года он подал иск на 25 миллионов шекелей, требуя выплаты зарплаты за весь четырехлетний период, передачи акций и компенсации за репутационный ущерб.
Представители «Фейсбука» в суде утверждали, что истец не проявил интереса к должности, не соответствовал профессиональным требованиям и демонстрировал оскорбительное отношение к коллегам. Компания настаивала, что процедура увольнения была проведена в соответствии с законом.
«Отношение изменилось кардинально»
Суд установил, что Бен-Ами не была предоставлена реальная возможность преуспеть. Уже через месяц после начала работы ему сообщили, что на него «поставили мишень», а его полномочия были урезаны. Судьи отметили, что, несмотря на деловые отношения до покупки стартапа, после перехода в «Фейсбук» отношение к основателю «изменилось кардинально».
Также выяснилось, что компания не провела вводных бесед для определения ожиданий от должности, не обеспечила период адаптации и сменила непосредственного руководителя. За восемь месяцев до официального увольнения Бен-Ами фактически отстранили от работы, запретив участвовать в совещаниях, при этом компания не пыталась найти ему альтернативную вакансию.
На основании этого суд присудил истцу 120 тысяч шекелей за незаконное увольнение, 150 тысяч шекелей за моральный ущерб и 50 тысяч шекелей в качестве покрытия судебных издержек.
Суд подчеркнул, что «Фейсбук» намеренно способствовал провалу сотрудника по посторонним соображениям и заранее предрешил его судьбу. Однако в части акций суд встал на сторону ответчика: «Истец не доказал, что заблокированные акции были частью оплаты за проданный стартап; это опцион, предназначенный для стимулирования, реализация которого напрямую зависит от продолжения трудовой деятельности, которая была прекращена».
