«Гораздо больше, чем просто праздник»: как в израильском хайтеке отмечают Месяц гордости

Компания Microsoft провела специальное мероприятие по случаю Месяца гордости совместно с сообществом PrideTech, объединяющим сотрудников израильского хайтека, и движением Fuckup Nights. Встреча, ставшая стартовой точкой для Месяца гордости в индустрии, собрала сотни специалистов на крыше кампуса компании в Герцлии и включала выступление Иври Лидера.

На протяжении многих лет Microsoft Israel R&D действует через GLEAM — ЛГБТ-ячейку компании, продвигающую инициативы на благо сообщества. В рамках этой деятельности компания курирует стипендии для студентов трансгендерного спектра, программы интеграции в хайтек и сотрудничает с организациями «Проект Гила», Transpose и «Иги».

Офри Стрейхман, председатель ЛГБТ-ячейки Microsoft Israel R&D, отмечает: «В последние годы мы видим, как наше сообщество внутри Microsoft растет, а вместе с ним — желание сотрудников принимать участие в значимой деятельности как внутри компании, так и за ее пределами. Нашими главными целями являются создание инклюзивного пространства для сотрудников из ЛГБТ-спектра и их союзников, наряду с укреплением социальной вовлеченности Microsoft в Израиле».

Киберкомпания Axonius в этом году получила золотой знак качества в индексе LGBTWORK за равенство в сфере занятости. В рамках мероприятий сотрудники прослушают лекцию Бара Эльмалиаха, создателя контент-страницы «Ха-Пшутх», который поделится историей своего пути к созданию однополой семьи. Авиад Саббаг Зено, директор по подбору персонала в Axonius, подчеркнул: «Золотой знак качества — это большая гордость, но прежде всего напоминание о том, что настоящая интеграция измеряется повседневными делами».

Компания Evinced, разрабатывающая инструменты цифровой доступности, примет активистку Ярден Марциано с лекцией «У тебя нет стыда! — о прямой связи между инвалидностью и ЛГБТ». Марциано расскажет о своем личном опыте: от тяжелой аварии в детстве до каминг-аута и принятия себя.

Дата-компания Lusha продолжает многолетнее партнерство с хостелом «Авней Дерех» ассоциации «Отот», предназначенным для ЛГБТ-молодежи в возрасте 18–25 лет, не имеющей семейной поддержки. Тамар Ласкер, руководитель команды Employee Experience, Workplace & Communications в Lusha, отмечает: «Празднование гордости с ребятами из "Авней Дерех" стало традицией. Для нас это возможность соединиться с сообществом и создать моменты радости и принадлежности».

Гейминговая компания Playtika примет участие в параде гордости в Тель-Авиве 12 июня. Компания, удостоенная платинового знака качества LGBTWORK, интегрируется в колонну с автобусом под слоганом Celebrating Everyone. Гили Бродно, вице-президент по человеческим ресурсам в Playtika, заявила: «Среда, которая принимает и включает в себя разнообразные голоса, рождает вдохновение и позволяет нам прорывать границы».

Кибер-стартап Cycode отмечает месяц историей Офера Эреза, первого трансгендерного офицера в ЦАХАЛ. Лиаур Шушани из отдела Global Operations & Employee Experience отметила, что мероприятия компании призваны объединить сотрудников и подчеркнуть важность взаимного принятия. Компания Kornit Digital провела для сотрудников шествие «Шагаем с гордостью» в лесу, а Salesforce организует серию мероприятий, включая драг-шоу и лекцию Валери Шакед, бывшей военнослужащей бригады «Голани».

Облачная компания CloudZone также пригласила Офера Эреза для проведения гостевой лекции о его опыте службы и активистской деятельности в качестве генерального директора «Открытого дома».

Шери Иерушалми, генеральный директор организации LGBTWORK, резюмирует: «Месяц гордости — это гораздо больше, чем красочное празднование. Он служит важным напоминанием о связи между передовой корпоративной культурой и подлинным равноправием. Бизнес-сектор и индустрия хайтека становятся мощным социальным компасом».

Для оценки инклюзивности организаций в Израиле используется «Индекс LGBTWORK», который анализирует процессы подбора персонала, корпоративную политику, развитие культуры разнообразия и меры по предотвращению дискриминации.