Инклюзивность
Найдено 8 свежих публикаций

Популярный гигант одежды выпускает новый предмет моды: «Скоро в магазинах»
Японский бренд Uniqlo готовится к выпуску коллекции хиджабов для мусульманских женщин. Компания опубликовала первые промо-фотографии, однако подробности о ценах, тканях и географии продаж пока остаются в секрете. Реакция общественности в сети оказалась крайне неоднозначной.

Израиль не дотягивает до уровня чемпионата мира по доступности стадионов
Израиль значительно уступает международным стандартам в обеспечении доступности спортивных объектов. Ассоциация «Доступный Израиль» призывает Министерство культуры и спорта обновить законодательство, чтобы привести инфраструктуру стадионов в соответствие с передовым мировым опытом.

Банк «Апоалим» отметил Месяц гордости встречей с Талем Рамоном
Встреча, прошедшая в клубе банка, была посвящена темам стойкости и самопознания через личную историю Таля Рамона. Мероприятие стало частью инициатив организации по продвижению инклюзивной и разнообразной рабочей среды.

Индекс равенства LGBTWORK 2026: рекордное число компаний внедряют инклюзивные стандарты
На фоне роста числа сообщений о дискриминации и глобального отката в программах по разнообразию, Индекс равенства в сфере занятости ассоциации LGBTWORK за 2026 год зафиксировал рекордное число израильских организаций, взявших на себя обязательства по созданию инклюзивной среды. Несмотря на сохраняющиеся трудности, 24 компании получили знак качества, продемонстрировав приверженность защите прав...

HOT CINEMA запускает адаптированные показы фильма «Касса открыта — Фильм»
Сеть кинотеатров в сотрудничестве с организацией АЛУТ и проектом «Шаве питуах» адаптирует кинозалы для людей с аутизмом и сенсорной чувствительностью. Инициатива направлена на создание инклюзивной среды, позволяющей семьям комфортно насладиться просмотром популярной кинокартины.

«Это не только ценности, но и двигатель роста»: ИИ-аватар для выявления гендерных предвзятостей
Компания Kaltura представила ИИ-аватар Equality, предназначенный для выявления неосознанных предвзятостей в корпоративном общении. Инструмент помогает сотрудникам и руководителям пересмотреть речевые привычки, способствуя созданию более инклюзивной рабочей среды.

«Гораздо больше, чем просто праздник»: как в израильском хайтеке отмечают Месяц гордости
Израильские технологические компании активно отмечают Месяц гордости, организуя лекции, волонтерские акции и социальные инициативы. Представители индустрии подчеркивают, что создание инклюзивной среды является важной частью корпоративной культуры.

«Без извинений, без необходимости скрываться»: первая в Израиле футбольная лига для ЛГБТ-молодежи
Проект, запущенный организацией «Иги» в сотрудничестве с Adidas, предлагает безопасное пространство для игры без гендерного разделения. Лига объединяет подростков из четырех городов страны и стремится изменить отношение к ЛГБТ-молодежи в мире спорта.