Как организовать родительство в период резервистской службы

Повестка на резервистскую службу (милуим) часто приходит неожиданно. В течение нескольких часов родитель, который должен был забрать детей из учебных заведений, приготовить ужин и уложить их спать, обязан оставить всё и явиться на службу. Для разведенных родителей это означает, что график пребывания с детьми, установленный соглашением или судебным решением, нарушается, и второй родитель остается один на один с управлением семейной рутиной.

В общественном дискурсе справедливо существует глубокое уважение к резервистам и той цене, которую они и их семьи платят. Однако в семьях, где родители живут раздельно, есть еще один человек, несущий эту ношу: родитель, который не призван на службу и внезапно берет на себя полную заботу о детях. Иногда речь идет о долгих месяцах с датами увольнительных, которые неизвестны заранее. Оставшийся в тылу родитель вынужден справляться в одиночку с развозкой, кружками, домашними заданиями, ночными подъемами, субботами и каникулами. Наряду с этим он должен продолжать работать, вести хозяйство и поддерживать детей, справляясь с их страхами и тоской.

Излишне сравнивать трудности того, кто находится на службе, с трудностями того, кто остался дома. Это не конкурирующие стороны. Признание нагрузки, возложенной на одного родителя, не умаляет вклада или жертвенности другого. Проблема возникает тогда, когда дискуссия о времени пребывания с детьми ведется так, будто ничего не изменилось. Порядок, построенный на определенном распределении родительской ответственности, не выполняется на деле, и бремя переходит почти полностью на одну сторону. В такой реальности требование к оставшемуся родителю проявить гибкость понятно, но оно не может быть односторонним или неограниченным.

Резервистская служба — это не выбор отдалиться от детей, и, как правило, нельзя ставить в вину призванному родителю тот факт, что время пребывания с детьми не соблюдается в обычном порядке. Тем не менее, повестка на службу не отменяет соглашение о разводе или судебное решение. Возникает разрыв между существующим правовым порядком и семейной реальностью, который стоит урегулировать, а не оставлять на усмотрение каждого из родителей.

Когда это возможно, правильно установить временный и письменный порядок. Можно договориться о том, как будет передаваться информация о призыве и увольнительных, когда будут проходить встречи с детьми, как будет поддерживаться связь на расстоянии, будут ли компенсированы пропущенные дни и как будут распределяться чрезвычайные расходы, возникшие в период службы. Желательно также определить, когда закончится действие этого порядка, и прояснить, что временная гибкость не означает согласие на постоянное изменение графика.

У адвокатов здесь есть роль, которая не ограничивается ведением судебного процесса. Они могут изучить существующее соглашение, выявить вопросы, на которые в нем нет ответа, и сформулировать временный механизм, снижающий трения. В подходящих случаях, когда речь идет о длительном изменении или когда родители хотят придать соглашению четкую юридическую силу, можно представить его на утверждение в компетентную инстанцию. В исключительных случаях, когда требуется немедленный ответ, например, если связь между детьми и одним из родителей существенно нарушена, можно рассмотреть подачу срочного ходатайства в суд. Однако стоит различать временные неудобства и ситуацию, требующую судебного вмешательства.

Вопрос расходов также не решается сам собой. Когда дети находятся дольше у родителя, оставшегося в тылу, он может нести дополнительные расходы. Однако временное изменение графика не ведет автоматически к пересмотру алиментов. Необходимо изучить продолжительность периода, масштаб изменений, фактические расходы и то, возникло ли существенное и продолжительное изменение, оправдывающее пересмотр обязательств.

Не каждый пропущенный день требует автоматического «возврата». Сосредоточенное восполнение многих дней после демобилизации может создать еще одно резкое изменение в рутине детей и не всегда будет соответствовать их потребностям. С другой стороны, нет оправдания тому, чтобы препятствовать вернувшемуся родителю постепенно вернуться к активному и значимому участию в жизни детей. Хорошее юридическое решение — это не бухгалтерская формула, а механизм, учитывающий продолжительность отсутствия, возраст детей, их благополучие и потребности семьи.

— Статья подготовлена при участии израильского юридического сайта «ПсакДин»

— Адвокат Даниэль Свиса занимается семейным правом

— В подготовке статьи принимала участие редакторская группа сайта «ПсакДин»

— Ynet является партнером сайта «ПсакДин»