Хен Лихтенштейн возглавит «Цим» в период турбулентности
Доктор Хен Лихтенштейн назначен новым генеральным директором судоходной компании «Цим» на фоне сложной сделки по её продаже и сопротивления со стороны профсоюзов. Эксперты характеризуют его как блестящего управленца, способного обеспечить стабильность компании в критический момент.
Через две недели доктор Хен Лихтенштейн вступит в должность генерального директора судоходной компании «Цим», сменив ветерана Эли Гликмана, который ушел в отставку после девяти лет руководства. Лихтенштейну предстоит немедленно включиться в работу в условиях одного из самых серьезных кризисов в истории компании, связанных со спорной сделкой по её продаже, которая вызывает протесты сотрудников и скепсис со стороны ряда правительственных министерств.
Лихтенштейн, известный прежде всего по работе в компании «Адама» (ранее «Мактешим Аган»), был неожиданной кандидатурой для совета директоров «Цим». По словам источников, его имя не фигурировало в первоначальных списках, однако после того как организационный консультант Анат Шалеф предложила его кандидатуру, переговоры прошли стремительно. В компании отмечают, что Лихтенштейн был идеальным выбором для столь сложной позиции.
Профессиональный бэкграунд
Хен Лихтенштейн (59 лет) обладает внушительным опытом: он занимал пост финансового директора глобальной группы «Сингента», был гендиректором «Адама» и работал инвестиционным банкиром в «Голдман Сакс». Он получил степени бакалавра физики и права в Еврейском университете, а также две докторские степени в Стэнфордском университете. Коллеги описывают его как «трудоголика» с высочайшими стандартами работы, способного принимать решения в условиях экстремального стресса.
Вызовы и сделка по продаже
Основной задачей нового гендиректора станет завершение сделки по приобретению «Цим» немецкой компанией «Хапаг-Ллойд» и израильским фондом «Фими» за 4,2 миллиарда долларов. Хотя акционеры одобрили сделку, окончательное решение остается за государством, которое владеет «золотой акцией». Лихтенштейну предстоит убедить регуляторов в экономической целесообразности сделки, которая, по мнению сторонников, позволит избавить компанию от долгового бремени в 2,9 миллиарда долларов.
Внутренний фронт и отношения с сотрудниками
Помимо регуляторных споров, Лихтенштейну предстоит наладить диалог с профсоюзом компании, который опасается массовых сокращений. Несмотря на жесткую позицию профсоюзов против сделки, представители коллектива выразили готовность к конструктивному сотрудничеству с новым руководителем. Коллеги Лихтенштейна уверены, что его управленческий стиль, сочетающий жесткость с умением слушать, поможет найти баланс между интересами бизнеса и сотрудников.
Председатель компании Яир Саруси подчеркнул, что искал лидера с международным опытом, способного обеспечить стабильность в любой ситуации. Сам Лихтенштейн, по словам его окружения, рассматривает эту должность не только как экономический вызов, но и как общественно значимую миссию по сохранению стратегического актива Израиля.
