Кибер-единорог Pentera увольняет около 40 сотрудников
Компания Pentera сокращает штат на 40 человек, что составляет около 10% от общего числа сотрудников. Реорганизация направлена на перераспределение ресурсов в пользу разработки продуктов на базе искусственного интеллекта.
Кибер-единорог Pentera увольняет около 40 сотрудников, что составляет почти 10% от общего штата в 470 человек, сообщает издание «Калькалист». Половина сокращений приходится на израильские подразделения; затронуты преимущественно маркетинговые команды и штабные должности. По заявлению компании, этот шаг продиктован стратегическим фокусом на развитии продукта и перенаправлением ресурсов на аспекты искусственного интеллекта (ИИ). При этом Pentera продолжает наем специалистов в сфере разработки и ИИ и оказывает поддержку увольняемым сотрудникам в поиске новой работы.
Pentera разработала решение для автоматизированного тестирования на проникновение и проверки киберзащиты. Программное обеспечение компании позволяет организациям оценивать устойчивость к киберугрозам и устранять уязвимости путем автоматической имитации атак. Pentera является утвержденным правительственным поставщиком и предоставляет услуги проверки информационной безопасности большинству министерств Израиля.
В марте 2025 года компания привлекла около 60 миллионов долларов при оценке стоимости бизнеса свыше 1 миллиарда долларов в рамках раунда D. Общий объем привлеченного капитала достиг примерно 250 миллионов долларов, а годовой доход компании превысил отметку в 100 миллионов долларов. В конце прошлого года Pentera совершила два стратегических приобретения — компаний DevOcean и EVA Information Security. Помимо израильских офисов, компания расширила присутствие, открыв филиалы в Колорадо (США), Мадриде (Испания), а также работая в ОАЭ, Сингапуре, Германии, Денвере и Бостоне.
В официальном заявлении компании говорится:
«Pentera проводит организационные корректировки в рамках сосредоточения на основной деятельности и углубления разработки своих ИИ-продуктов в области проверки кибербезопасности. Мы уточняем структуру компании и распределение ресурсов, чтобы адаптироваться к меняющимся потребностям рынка и усилить технологический фокус. Параллельно компания продолжает нанимать сотрудников в отделы продукта, разработки и ИИ-инноваций, а также расширять свою глобальную деятельность».
