Кризис в сфере ремонта: 20% иностранных работников сбежали от работодателей
Ассоциация «Даф хадаш», представляющая около 160 кадровых корпораций, заявила о провале двустороннего механизма найма иностранных рабочих. По данным организации, более 20% прибывших специалистов покинули свои рабочие места, а еще 1 000 человек не были востребованы из-за низкой квалификации.
Кризис в сфере ремонта: ассоциация «Даф хадаш», представляющая около 160 лицензированных кадровых корпораций в строительной и ремонтной отрасли, обратилась к генеральному директору Министерства строительства и жилищного хозяйства Иегуде Моргенштерну с требованием урегулировать механизм частного найма (B2B). Организация называет текущую ситуацию «продолжающимся провалом двустороннего механизма найма (G2G)». Подрядчики предупреждают: «У отрасли нет возможности восстановить ущерб от ракетных обстрелов».
Двусторонний механизм основан на наборе работников посредством межправительственных соглашений, при этом у работодателей в Израиле нет возможности заранее выбирать персонал или проводить профессиональный отбор. В отличие от него, механизм частного найма позволяет корпорациям самостоятельно находить и проверять кандидатов в соответствии с потребностями отрасли.
Согласно данным, переданным в Министерство строительства и жилищного хозяйства, из примерно 1 000 первых работников, прибывших в Израиль по двустороннему механизму, более 20% уже сбежали от своих работодателей. Параллельно с этим, более 1 000 других специалистов, утвержденных в рамках квот, не были востребованы корпорациями из-за отсутствия профессионального соответствия и разочарования уровнем подготовки кадров.
По утверждению ассоциации, сфера ремонта требует квалифицированных специалистов в областях отделки и технического обслуживания, однако текущая система не обеспечивает решение этих задач. В результате подрядчики воздерживаются от привлечения новых сотрудников, а нехватка кадров продолжает обостряться.
«Разрешить запуск механизма частного найма»
В ассоциации отмечают, что еще в 2024 году была утверждена квота в 2 000 работников для сферы ремонта в рамках частного механизма, но процедуры распределения до сих пор не завершены, несмотря на то, что корпорации оплатили все необходимые сборы и гарантии. «Даф хадаш» призывает министерство немедленно опубликовать инструкции по распределению, что позволит привлечь опытных специалистов.
Эран Сив, председатель Ассоциации подрядчиков по ремонту, заявил:
«Реальность доказывает, что двусторонний механизм не отвечает потребностям отрасли. Когда более 20% прибывших работников сбежали, а более 1 000 человек не востребованы из-за отсутствия квалификации, невозможно игнорировать провал. Сфера ремонта находится на передовой восстановления Израиля, и государство обязано немедленно разрешить запуск частного найма».
«Работаем над увеличением количества работников»
В Министерстве строительства и жилищного хозяйства ответили:
«Министерство непрерывно работает над увеличением предложения кадров. С начала войны объем иностранных работников в отрасли значительно вырос, и сегодня в Израиле в строительстве и ремонте заняты около 70 тысяч иностранных специалистов, включая около 1 000 человек, прибывших по двустороннему механизму. Не вдаваясь в претензии относительно системы G2G, которая продолжает поставлять кадры, министерство работает над расширением соглашений с другими странами. Подчеркнем, что в сфере ремонта существует урегулированный механизм для привлечения работников в рамках частного найма, и министерство предоставило все необходимые инструменты для его реализации. Мы продолжаем использовать все доступные способы для укрепления отрасли».
