Суд отклонил иск компании к бухгалтеру о взыскании 401 тысячи шекелей

Суд в Тель-Авиве отклонил взаимные иски компании Mono-Mod и ее бывшего бухгалтера Биньямина Одани, постановив, что многолетние выплаты не были ссудами.

Суд отклонил иск компании к бухгалтеру о взыскании 401 тысячи шекелей
Фото: דוברות המשטרה

Суд по трудовым спорам в Тель-Авиве вынес решение по многолетнему конфликту между импортером компьютерной техники Mono-Mod Trade and Marketing и его бывшим главным бухгалтером Биньямином Одани. Суд отклонил как иск компании на сумму 401 тысячу шекелей, так и встречные претензии экс-сотрудника.

Биньямин Одани проработал главным бухгалтером компании 26 лет под руководством ее владельца Йехезкеля Даяна. Профессиональные отношения завершились конфликтом в 2013 году, а в 2020 году компания обратилась в суд с требованием взыскать с Одани 266 151 шекель, которые, по утверждению истца, были выданы в виде займов на покупку недвижимости в Румынии в период с 2007 по 2010 год.

Со своей стороны, Одани утверждал, что полученные средства являлись премиями и надбавками к зарплате за возросший объем работы и расширение полномочий. По его словам, суммы были оформлены как ссуды исключительно для улучшения финансовой отчетности компании перед банками для получения кредитов. Суд отметил отсутствие каких-либо подписанных кредитных договоров и подчеркнул, что предыдущие небольшие займы оформлялись и возвращались совершенно иначе.

Ключевым доказательством стали показания бывшего бухгалтера компании Цвики Друкера, подтвердившего, что средства фиксировались в бухгалтерии как дебетовое сальдо, а не как структурированные ссуды с установленными процентами и сроками погашения. Судьи также указали на пассивность компании, не предпринимавшей попыток взыскать долг до обращения в суд в 2020 году.

Одновременно суд отклонил встречный иск Одани, который требовал около 250 тысяч шекелей в качестве компенсации за моральный ущерб, невыплаченную зарплату и выходное пособие. Суд постановил, что требования по прекратившимся в 2013 году трудовым отношениям давно истекли по сроку давности, а сам сотрудник уволился по собственному желанию.

Читайте также