Ведомство национального страхования и «особое событие»: суд вынес решение по иску сотрудницы

Региональный суд по трудовым спорам в Тель-Авиве частично удовлетворил иск сотрудницы Ведомства национального страхования («Битуах леуми»), постановив, что она смогла доказать факт «особого события» на работе. Это решение открывает путь к признанию её психического расстройства и синдрома фибромиалгии производственной травмой.

Истица, занимавшая должность руководителя отдела обслуживания клиентов, утверждала, что после смены руководства в 2019 году ситуация в коллективе ухудшилась. Кульминацией стал инцидент 9 июня 2020 года: во время приема граждан коллеги-руководители взяли на себя решение вопроса, входившего в её компетенцию, демонстративно игнорируя её присутствие перед сотрудниками и клиентами. По словам женщины, это стало для неё тяжелым унижением.

«Этот инцидент не был обычной беседой в коридоре, а представлял собой удар по профессиональному статусу руководителя отдела», — отметила судья Дафна Хасон-Захария.

Вскоре после этого у истицы начались проблемы со здоровьем: бессонница, приступы плача, головокружения и боли, что привело к постановке диагнозов «психическое расстройство» и «синдром фибромиалгии». В конечном итоге она была вынуждена оставить руководящую должность.

Представители Ведомства национального страхования настаивали на отклонении иска, утверждая, что речь идет о длительном рабочем стрессе, который не является основанием для признания производственной травмы. Также было указано, что истица продолжала работать в день инцидента, а за медицинской помощью обратилась лишь спустя два месяца.

Суд, однако, счел показания истицы достоверными и последовательными. Было подчеркнуто, что даже на фоне длительного стресса конкретный инцидент может быть квалифицирован как «кульминационное событие».

Теперь суд назначит экспертов в области психиатрии и ревматологии. Их заключение определит, существует ли прямая связь между событиями июня 2020 года и текущим состоянием здоровья истицы. Только после этого будет принято окончательное решение о признании её пострадавшей на производстве и предоставлении соответствующих льгот.