Технический директор Meta сотрудникам: ИИ сэкономил вам время? Отлично, сможете работать больше

Если вы работаете в Meta и рассчитывали на то, что различные ИИ-инструменты сэкономят вам время, чтобы вы могли пораньше закрыть ноутбук или уйти на длинные выходные, у технического директора компании есть для вас новости: продолжайте мечтать и возвращайтесь к запуску агентов. С точки зрения руководства, каждая минута, сэкономленная на написании кода, проектировании продукта или мониторинге контейнеров, — это отличная возможность для создания новых результатов.

«Спроси своих родителей»

На недавней встрече в офисах Meta один из сотрудников решил попытать счастья и спросил технического директора компании Эндрю Босворта, сможет ли рост производительности труда, достигнутый благодаря ИИ-инструментам, привести к возобновлению программы Meta Days. Напомним, что это была инициатива времен пандемии, предоставлявшая сотрудникам дополнительные выходные для предотвращения выгорания. С изменением тенденции в мировом хайтеке эта практика была отменена и заменена на два дня по выбору в год.

Ответ Босворта был прямым и однозначным:

«Перестаньте просить о Meta Days, это действительно глупо».

Согласно сообщению Business Insider, Босворт пояснил, что любая экономия времени должна быть немедленно посвящена работе: «Я надеюсь, что то, что мы сделаем с нашим дополнительным временем, — это создание еще более крутых вещей для людей, которые используют наши продукты каждый день. У нас есть миллиарды пользователей. Я получаю дополнительный час. Знаете, что я с ним делаю? Я вкладываю его в это».

Более того, Босворт добавил: «Иди к своим родителям и спроси их: "Эй, каждый раз, когда у меня есть возможность поговорить со своим боссом, я спрашиваю его, могу ли я получить больше выходных". Спроси своих родителей, что они думают об этом как о карьерной стратегии». Позже в ходе беседы Босворт извинился за резкий тон, признав, что вопрос мог быть задан в шутку, но не отказался от своего управленческого посыла.

Решение: больше закусок

Эти заявления отражают общую атмосферу в компании: в этом году Meta сократила около 10% персонала (8000 сотрудников), установила программы слежения на рабочие ноутбуки и потребовала сократить расходы на токены, инвестируя при этом до 135 миллиардов долларов в ИИ-инфраструктуру. Событие напоминает реакцию 2022 года генерального директора Марка Цукерберга, который перед масштабными сокращениями дал понять, что «здесь есть люди, которых не должно быть в компании». Чтобы улучшить настроение сотрудников, несколько месяцев назад Босворт предложил, среди прочего, улучшить кухонные зоны, добавив больше напитков и закусок.

Кстати, для самого Босворта давление с целью повышения производительности также проистекает из личного стимула. Технический директор обладает пакетом опционов, который может принести ему до 921 миллиона долларов, когда стоимость Meta достигнет 9 триллионов долларов.