Основатель Salesforce — среди инвесторов нового стартапа выходцев из компании

Компания June AI, разрабатывающая платформу для внедрения корпоративного программного обеспечения в эпоху искусственного интеллекта, привлекла 20 миллионов долларов в рамках раунда предварительного посевного финансирования (pre-seed). Раунд возглавила компания Time Ventures Марка Бениоффа, генерального директора и основателя Salesforce, при участии основателя Dell Майкла Делла, основателя CrowdStrike Джорджа Курца, Ясмин Лук, а также других инвесторов и фондов.

В June AI работают около 20 сотрудников, большинство из которых находятся в Израиле, и в ближайшем году компания планирует расширить свою глобальную деятельность. Разработанная ею платформа помогает организациям внедрять и управлять сложными программными системами, ускорять процессы реализации и непрерывно адаптировать их к бизнес-изменениям с помощью агентов ИИ.

Компания June AI была основана в конце 2025 года Эфрат Рапопорт (генеральный директор), Иданом Цитиатом (технический директор), Бараком Гольдштейном (президент компании) и Охадом Хеном (главный архитектор). Все они являются основателями компании Bonobo.AI, которая, согласно публикациям, была продана Salesforce в 2019 году примерно за 50 миллионов долларов. После сделки все четверо продолжали работать вместе в Salesforce в течение пяти лет, в течение которых Рапопорт занимала должность генерального директора центра исследований и разработок в Израиле.

Вместе они руководили разработкой корпоративных решений на базе ИИ и столкнулись с проблемой, которая повторялась почти в каждом проекте: организации инвестировали в передовые технологии, но им было трудно внедрить их в существующие системы и извлечь из них бизнес-ценность в долгосрочной перспективе. Из этого понимания родилась June AI.

Рапопорт заявила изданию «Калькалист»:

«Каждая крупная компания работает с набором различных технологических платформ. Их нужно внедрять и следить за тем, чтобы они соответствовали бизнесу в любой момент времени. Сегодня это процесс, который занимает много времени и выполняется вручную. Мы создаем новую модель внедрения в организациях. На первом этапе мы глубоко сканируем организацию, рассматриваем все системы и понимаем бизнес-процессы, которые пересекают системы. На втором этапе — выявляем возможности для оптимизации процессов в организации и определяем, где можно внедрить агента, который облегчит путь. Сегодня внедрением занимается специалист, а мы оптимизируем эту работу. На третьем этапе — вносим изменения в среду безопасным и тщательным образом. На последнем этапе — обеспечиваем принятие агентов, чтобы справиться с проблемой организаций, которые не реализуют процессы».

В June AI считают, что следующим большим барьером является не сама технология, а способность организаций внедрять ее в существующие системы и извлекать из нее бизнес-ценность. По мере того как модели становятся более совершенными, задача принятия и внедрения становится все более сложной и значимой. В компании объясняют, что по мере того, как все больше организаций внедряют ИИ, растет потребность в профессиональном внедрении. Даже технологические гиганты, включая Microsoft, Anthropic и OpenAI, в последние месяцы создали специальные команды, задача которых — помогать клиентам внедрять решения ИИ в организации, что является свидетельством того, что главной задачей уже является не разработка модели, а ее практическое применение.

Рапопорт добавила:

«Парадоксально, но искусственный интеллект создал больший спрос на услуги внедрения, а не меньший. Организации больше не спрашивают, использовать ли ИИ, а спрашивают, как заставить его работать внутри сложных систем, которые существуют уже много лет. Они инвестируют миллиарды в новые модели, но вынуждены сталкиваться с устаревшими процессами, разрозненными данными и огромным техническим долгом. Это именно та проблема, которую мы решаем. June не только рекомендует, что нужно сделать, но и выполняет внедрение, гарантирует, что оно продолжает работать в течение долгого времени, и непрерывно адаптирует его к изменениям в организации».